烟草在线—吸烟有害健康！

找短板，明差距。通过对采购管理工作进行全面梳理，结合各实施采购部门反映在采购各环节中存在的难点、堵点，列出“短板清单”，查找不足和差距

、辖区了如指掌，把方法经验总结出来。二是走“深”差距不足。主要从员工思想态度、作风纪律、现有不足及下步打算等方面，对照每月考评及营销“赛马”指标，逐条分析失分情况

立足“两个打造”，深刻认识强化质量管理工作对于做大做强品牌的重大意义。一是突出问题意识，主动查摆质量管理工作中存在的差距和不足，深刻认识思想意识、体制机制

为了加强职业技能鉴定工作管理、推进高素质人才队伍建设。近期，江西省抚州市烟草专卖局（公司）采取多项措施加强职业技能鉴定工作。一是重总结、找差距。对全市近几年

使用户数的95.30%；户均会员消费笔数148笔；数字门店55户，超目标（35户）20户。一是认真梳理，查找差距。对照

会议记录基础资料的严肃性、规范性进行全面审阅。互评找差距，对标先进。在自查互查的基础上，采取面对面的形式，支部书记、相关人员对各支部资料进行点评互动，谈

戒烟率更低。公共卫生学院流行病学和生物统计学助理教授玛丽亚·帕克表示：“美国农村地区的吸烟率高于城市社区，而且这种差距只会随着时间的推移而增加。”研究人员使用美国卫生与公众

要点，进一步统一了全员思想、理清了工作思路、提振了信心。立足实际找差距，找准症结出实招。培训对照上级要求进行问题梳理，查找短板困难和问题差距，分析

。充分利用各类媒体，加大创评工作宣传力度，及时向有关部门推送支部工作中的新经验、新动态，展现党员风采，突出工作成效。三是对标对表找差距。对照上级党委

对照上级去年专项考核、查找问题、短板进行深入分析总结。一是对排名靠后或同比后退的指标重点分析原因，对标辖区内、外先进单位、先进班组、先进指标的差距及优秀管理实践中找差距。二是从近两年来

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