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人才队伍、下大气力抓好年轻干部培养的工作要求，去年以来，三联公司大力开展公司后备人才及四川中烟选拔的副科级优秀年轻干部培养对象的培养工作。三联公司制定了详细的培养方案

基础信息、润保维护、状态预测、设备修理、人才队伍、成本控制为着力点，把预防性维护作为设备管理的重心，持续推进设备全寿命周期管理，确保标准合理、责任清晰、流程

完善：一是进一步明确了班组建设内容，明确了精益班组建设的“5+X”模式及其创建内容和执行标准。二是进一步梳理了部门职责分工，强化了班组建设规划、人才队伍培育

劳模精神、工匠精神，大力营造劳动光荣和精益求精的良好氛围；深入推进职工素质工程，实施职工职业技能提升计划，努力培养造就一支高素质技能人才队伍。

基本现状，着力在改善和提升内管人员整体素质上找准对策，建立一支人岗相宜、人尽其才的高效能人才队伍。　　二是练足内管技能本领。从执法资格、职业技能等级、专业技术职称等方面

复烤厂将进一步贯彻落实云南复烤公司“666411”高质量发展战略规划和目标任务，努力建设一支知识型、复合型、创新型人才队伍，为扎实推动师宗厂高质量发展提供人才保证和智力支持。

了充分肯定，并鼓励工厂团委继续加强青年人才队伍建设，打造一批专业技能水平过硬的青年人才队伍。

给予了肯定。他指出，技师工作室是由高技术技能人才队伍组成，要充分发挥工作室技术技能人才的模范带头作用，要以解决高尖难问题为导向，开展技术创新实践

基层员工岗位成才的积极性和主动性，努力建设一支“身怀技艺、扎根基层、面向烟农、服务工商”的烟叶评级高技能人才队伍，为全面推动烟叶评级工作高质量发展注入新活力。竞赛包括理论知识

，深化推动集团实现高质量发展；建设一支甘于奉献的创新型、高素质科技人才队伍，在坚守责任初心、锤炼担当本领、培养奉献精神上下功夫，推动上烟集团实现

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