烟草在线—吸烟有害健康！

。　　精神力量是支柱。一是和谐的企业氛围。二是先进的文化氛围。三是良好的人本氛围。努力营造和谐、和谒、和善的企业亲和力，团结、互助、友爱的员工手足亲。通过企业文化建设、增强员工对企业的责任感、做好

；进行新型、高效、低毒、低残留杀菌剂筛选试验；高抗青枯病嫁接亲和力强的烟草砧木品种的收集和筛选；研究科学的嫁接技术和方法，进行嫁接烟草的配套种植技术

亲和力。二要下功夫办好职工书屋，让其与“中华全国总工会授牌书屋”名符其实，现有条件如面积、藏书数、利用率都不尽人意，必须积极创造条件加以改善，

的外在形象必须符合国家法律工作者的基本要求，能够给人一种威严、庄重、正派，但是又具有一定的亲和力。例如，在工作中，烟草专卖行政执法人员的着装要

大量批发兼零售的专业市场，缺乏深入的认识。而公司奉行全球一体化布局和既有的成功路线，一时间很难在本土化上有所突破。　　相反，本土连锁具有突出的品牌亲和力

，增强青年职工思想政治工作的吸引力、亲和力，激发他们实现自我价值，在“卷烟上水平”工作中建功立业、多做贡献。总之，要不断探索和创新

就可能会认为你的品牌已经开始老化了，跟不上市场的发展步伐了。市场环境不断在变，当老品牌一旦走入新市场，产品老化、产品亲和力下降，不能满足多样化

重庆中烟系牢“品牌合作”这条坚实纽带，鼓励双方积极培育市场，形成品牌培育合力。基于对方市场特点，合作开发专属定制产品，强化品牌地域亲和力

。李老板注重对老乡亲和力的培养，对他的生意有着立竿见影的效果，现在店铺五分之一的收入都和老乡的照顾有关。老乡这个庞大的特别群体，是我们始终绕不开的乡愁情结

的互动，提高思政工作亲和力，拓展思政资源传播渠道，实现新媒体与思政工作的系统化融合。（三）紧密联系思政与岗位人力资源管理是训练人、组织

烟业智汇