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，以人才培养为重点，以内训提高岗位技能为目标，加大机制创新力度，着力构建企业内训长效机制。
一是强化管理，制定内训计划。制定
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和意义是什么？将带来工作上的哪些重要变化？在完善专卖内管长效机制方面又会产生怎样的积极作用？国家局专卖监督管理司内部监督管理处处长舒军龙近日就《实施意见
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企业承诺践诺活动。四是学习雷锋助人为乐的崇高品格，进一步倡导志愿服务活动。五是学习雷锋艰苦奋斗的优良作风，认真组织争创爱岗敬业标兵活动等。
为建立长效机制，
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议精神，全面深入推进“两项工作”开展，积极构建内蒙古烟草行业内部规范长效机制。
全国烟草行业“两项工作”重点调研单位现场汇报会后，区局（公司
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公务用餐标准，杜绝铺张浪费。
四要建立健全长效机制。强化党建引领，把厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为作为一项重要政治任务，纳入全面从严治党主体责任
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;持续改进、追求卓越”的质量方针，全面加强质量改进和质量控制长效机制建设。
一是加强质量培训和教育。进一步加强产品质量目标值要求、卷烟工艺管理、产品标准、产品检验要求的学习和宣贯工作
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烟草在线专稿 无证户的存在不但严重干扰烟草市场的正常秩序，也在抢夺有证户的市场和利益。更有甚者则成了游离于管理之外、沦为非法卷烟的销售渠道，对烟草市场的净化率和占有率都产生了一定的影响。烟草专卖法明确规定对卷烟无证经营行为的执法主体是工商行政主管部门，对于无证经营户，烟草专卖部门无权单独查处，而工商部门又工作繁多，不能将卷烟无证经营行为列入日常管理，这就给卷烟无证经营行为的管理带来很大的难度。
在当今社会舆论普遍对垄断行业不利的情况下，要求国家或者地方出台政策改变卷烟无证经营执法主体是不太现实的，烟草管理部门只有积极寻求工商部门的支持，建立健全联合打击机制，重拳打击卷烟无证经营行为，保证卷烟市场的健康稳定，把无证经营率牢牢控制在5%的范围。各级烟草管理机构应该着重从以下几点做好工作。
建立健全无
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基层单位创建长效机制存在的薄弱环节的现状，对创建机制进行有益探索，查找和完善优秀基层单位创建长效机制的应对措施。
开展优秀基层单位创建活动的目的是运用各种科学管理的手段和载体
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烟草在线专稿
三、完善优秀基层单位创建长效机制的对策和建议
（一）建立健全科学规范的管理机制
优秀基层单位创建活动要顺利开展，扎实推进
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烟草在线三江消息 为进一步加强黔、桂两省（区）毗邻地区烟草专卖管理工作，提升烟草市场监管力度，切实维护毗邻地区烟草市场正常经营秩序。5月22日，在贵州省黔东南州凯里市召开两省（区）烟草专卖打假工作会议，并建立了广西三江、融水贵州黎平、从江两省（区）四县烟草专卖管理工作长效协作机制。该机制提出了四项协作要求。
一是明确工作目标。围绕“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”及“堵源截流”的工作思路和治理真品卷烟非法流通的要求，严格规范两省（区）四县辖区烟草市场经营秩序，构建毗邻地区烟草市场规范健康、和谐发展。
二是明确工作重点。加大两省（区）四县高速公路路段和县乡主要干道烟草市场查处力度，严厉打击非法生产、经营、运输烟草专卖品的违法犯罪活动ÿ
