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，提振行动上的“精气神”。近期通过开展谈心谈话活动推动基层调研走深走实，以扎实的工作风推动营销工作提质增效，持续巩固营销干事创业良好氛围。三要压紧压实责任

具体要求；精心组织学习。准确把握党中央要求及党章等规定，把职责、标准读懂弄通，打牢开好支部组织生活会的思想基础。二是深入开展谈心谈话活动。结合工作实际

;把握员工的思想动态，及时疏导员工的负面情绪，以部门为单位开展谈心谈话活动。　　二是落实自查迎检工作。依照年度考核对标对表进行二次复盘，综合办牵头对各部门

“作风建设月”“谈心谈话”活动，充分运用作风建设管理办法对违规人员严格追责、处分，做到有错必究、违规必查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢

;紧紧结合党的十九大提出的新思路、新方略、新任务，通过谈心谈话活动、党建阵地宣传，组织观看警示教育片等丰富多样的形式，教育引导干部职工深刻学习新时代精神内涵

个人自学基础上，集中学习四大专题十二大主题。并且，召开专题组织生活会，开展谈心谈话活动，面向党员和群众广泛征求意见，深入进行党性

以点带面层层传导，筑牢“廉洁从政从业自律”的思想根基。二是“闻”找励志点。加大党风廉政正反案例的宣传力度，通过参观革命教育基地、召开座谈会、中层干部述职述廉述说和谈心谈话等活动

整理征求到的意见和建议，结合谈心谈话活动情况，认真撰写并修改民主生活发言提纲，做到客观公正、有的放矢、取得实效。

按照中央“八项规定”精神要求，在思想上、作风上、工作上深层次查找党员干部自身存在问题的基础上，开展好谈心谈话活动，确保专题民主生活会高质量召开。　　五是撰写

提升营销队伍整体素质。　　一是强化思想教育，稳定队伍思想。坚持以人为本，注重人文关怀，强化营销队伍思想教育，持续开展分层分批谈心谈话活动

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