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“他是全省为数不多的集‘三长’（专卖科科长、内部专卖管理监督派驻办主任、专卖稽查支队支队长）于一身的优秀专卖管理人员，这个全省十佳专卖管理人员评给他，名副其实。”
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在抗击“莫兰蒂”的这场战斗中，厦门烟草上下一心，积极自救，他们用行动证明：台风虽强，集体的力量、企业文化的力量并不比台风弱。
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8月10日，海晟连锁公司在福州召开闽宁非烟商品交流座谈会，与宁夏吴忠市政府商贸考察团洽谈非烟业务合作事宜。省公司副总经理尤清河出席会议并讲话。
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近日，甘肃省酒泉敦煌市公司金叶宾馆组织员工参加了敦煌市第六届中国•敦煌（国际）葡萄文化旅游节葡萄长廊千人徒步活动和敦煌民间美食厨艺展示及评选活动。
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4月23日，福建省烟草商业系统物流工作会暨精益物流现场会在泉州召开。省烟草专卖局（公司）局长、总经理张永军和副总经理揭柏林出席会议并讲话。
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烟草在线毕节消息 2014年1月7日，在贵州毕节市局（公司）举行的“2013年毕节市烟草公司QC管理科技成果发布会”上，贵州毕节卷烟物流配送中心织金中转站的QC成果《车携式隐藏型活动便梯》在20余件作品中获得三等奖。
此次发布会由毕节市局（公司）举办，各县（区）局分公司、三大中心20余项成果参加发布，是毕节市局（公司）开展质量管理工作以来参加人数和成果较多、影响较大的一次发布会。在激烈角逐中，卷烟物流配送中心织金中转站选送的成果以课题新颖、结构清晰、程序规范以及发布现场较有特色的鲜明特色，获得了评委们的一致肯定。
近年来，织金中转站将QC工作落到实处，从关注现场、提升车组执行力入手，激发班组团队活力，将群众性的科技创新融入到促
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烟草在线福建消息 7月29日至30日，福建省烟草商业系统2013年上半年安全生产工作会议在厦门召开。
会议期间，省公司安全处在厦门物流公司组织了一场事故隐患排查技能模拟竞赛。各设区市公司、进出口公司、海晟投资公司、三明烟叶复烤和武夷烟叶13支代表队由分管领导带队，对消控室、配电房等17个预设的模拟问题场景的安全隐患进行拍照记录，对照相关文件查找依据，并制作PPT。经评委组评议，泉州市公司、宁德市公司、厦门市公司、福州市公司、莆田市公司和南平市公司分获前六名。
省公司副总经理揭柏林在总结讲话中对本次事故隐患排查技能模拟竞赛表示肯定，认为竞赛起到了很好的示范作用，营造了学习标准化知识、提升隐患排查技能、增强现场检查能力的浓厚氛围，有利于安全大检查的深入开展。
针对下一阶段安全生产工作，揭柏林提出：一要“把握一个目标”&#x
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烟草在线毕节消息 6月29日，贵州毕节市物流中心各基层中转站与各县（区）专卖人员联合开展了张贴宣传标语，发放宣传资料、摆放咨询服务台等多种形式的烟草专卖法律法规宣传活动。
活动中，为突出重点、取得宣传活动实效，让《烟草专卖法》走进市场、让《烟草专卖法》走进客户和消费者。
一是组织宣传车，对法制意识较淡薄的区域采取重点宣传及近期新办证零售户开展入户宣传。
二是对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》、《真假烟鉴别知识》、《防范卷烟调包的实用技巧》、《消费者权益保护法》、《最高人民法院，最高人民检察院关于办理非法生产销售烟草专卖品刑事案件具体意义法律若干问题的解释》等专卖法律法规知识及真假卷烟识别知识进行宣传。
三是设立烟草专卖法宣传、真假卷烟识别、办证及投诉咨询台，在宣传中以发放资料，交谈等方式&#x
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烟草在线专稿 为确保卷烟物流各项工作实施标准化管理、规范化运行，充分发挥管理体系在工作中的持续性、适宜性、有效性、充分性，推动卷烟物流快速、高效发展，贵州毕节市卷烟物流中心于2013年5月23日组织召开了管理评审会议，物流中心领导班子成员、中心各部门中层干部、各中转站负责人、法规部门全体人员参加了此次评审会议。
会上，企业管理与法规部组织对《管理体系运行》、《工程投资、物资采购管理办法》、《成本定额管理办法》、《卷烟物流财务管理办法》、《卷烟仓储、分拣管理流程标准》、《物流中心车辆管理办法》、《二级配送户管理办法》等二十一个管理制度进行了逐一评审，参会人员围绕改进的建议和需解决的问题进行了认真的讨论，大家畅所欲言。在总结会上，中心领导对下一步物流工作提出了以下几点要求： 一是加强基础管理，持续优化流程，对于目前不适用的规章制度
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烟草在线深圳消息 日前，深圳市烟草专卖局（公司）召开2012年深圳烟草卷烟营销网络建设工作会议，传达学习2012年全国卷烟营销网络建设现场会议精神，总结深圳烟草网建发展历程和工作开展情况，安排部署了下一阶段工作。各下属单位迅速组织学习，结合实际，扎实部署卷烟营销网络建设工作。
福田区局（公司）对辖区当前网建工作进行了深入的研究分析，查找工作中存在的问题和不足，提出三点要求。一是要积极探索，制定有福田特色、操作性强的现代卷烟零售终端建设方案，努力构建现代卷烟零售终端，提升网建软实力。二是要不断创新，以全国重点品牌为目标，着力提高品牌培育能力。三是要强化管理，充分发挥基层营销人员主观能动性，打造高素质的卷烟营销队伍。
