烟草在线—吸烟有害健康！

为基础，以“习惯养成”为途径，大力营造“我要安全”的文化氛围，以企业安全文化为载体，大力构建平安企业。五要抓好教育培训，提高职业技能水平

财务人员职业技能水平有待提高　　人力资源是企业最宝贵的资源，人力资源的浪费是企业最大的浪费，财务人员是企业精益财务管理的执行者。烟草行业执业的财务工作人员大多并非“科班出身

;进一步提升基层队伍职业技能水平；另一方面强化县级分公司考核管理，在十项重点技术的落实上以及收购质量以及烟叶廉洁风险防控上强化分公司考核指导职能，确保各项工作落实

、带徒弟、带团队、上讲台，提升产业工人职业技能水平和青年技能人才培养质量。完善产业工人队伍建设各项保障。进一步完善激励机制，如薪酬激励机制，表彰奖励机制

的学习，提升职业技能水平，方能在日常工作中做到依法行政，文明执法，成为一支人民群众信得过的执法队伍。

;唯有不断的学习，提升职业技能水平，方能在日常工作中做到依法行政，文明执法，成为一支人民群众信得过的执法队伍。

;“我们只有不断提升职业技能水平，打造出一支学习型、进取型的队伍，才能适应新发展阶段，应对越来越多变的市场需求，助推企业高质量发展。”

的职业技能水平参差不齐，例如一线的维修工解决设备故障的能力高低不齐，如何能快速提高这些维修工的技能水平需要改革创新。　　襄阳复烤厂鼓励员工自主创建员工培训制度。维修班内部积极响应

，抓好合理密植，开展地膜回收；六是坚持不懈加强基层基础建设，加强烟站基础设施建设，加强烟叶队伍建设，提升职业技能水平。

;积极开展“岗位练兵、技术比武”、争当“工人先锋号”、“节能减排标兵”等劳动竞赛活动，在项目上形成浓厚的科技创新氛围，促进项目的发展同时提高职工群众的职业技能水平。　　三是坚持

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