烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线咸阳消息　　陕西咸阳烟叶复烤公司结合企业实际，把教育培训作为增强员工能力素质、提升执行力的有力抓手，制定培训计划，严格考核考评，

中队人员对相关法律法规、业务技能进行统一学习及测试，加强考核考评，全面提升专卖人员的业务素质水平。　　四、市场检查制度到位。中队长制定中队月工作计划和周工作计划

票据；严禁在基层烟站打牌、赌博。　　“五不准”即：不准以下基层的名义脱岗、旷工；不准在基层烟站考核考评中打人情分、面子分；不准作风漂浮

专卖管理目标进行全面考核考评。此次考核一改过去的常规方式，采用“市场查、街上访、对资料，再确认”的方式，使考核的可靠性和真实性得到了表达。　　考核前

）2012年党风廉政建设责任制落实情况和领导班子年度工作开展情况进行考核。　　考评大会由市局（公司）纪检监察处伏志斌副处长主持，刘组长从思想重视

，确保苗齐、苗匀、苗全；五是检查考核到位。成立烟叶移栽督导专班，对全镇移栽质量和进度进行检查督导，严格考核考评，奖惩分明。　

机制，提升队伍活力。紧密围绕激发队伍活力，严格上岗标准，加大岗位职责考核考评力度，增强员工竞争意识。进行管理干部述职测评，实行诫勉

行业外相关职能部门组织的考试，取得岗位所需的职业资格证书。　　四是严格考核考评。实行员工持证上岗动态管理机制，员工持证列为年度考核重要内容之一，未取得岗位所需

、有效性，提高员工应对突发事件的能力。四是在强化监督考核上下功夫，做好安全管理常态化。将考核考评与安全管理相结合，督促认真履行安全生产第一责任人的责任归属

管理制度，确定具体指标，加强考核考评，确保各项工作落到实处。以转变思想观念和作风为目标，建设思想健康、作风优良的专卖执法队伍。依托“专卖大讲堂

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