烟草在线—吸烟有害健康！

人才队伍培育工作,为企业发展提供人才保证。　　　　通过前期对生产人员的调研，按照“科学设岗、一岗多能、专兼结合、全面发展”原则，公司近日开展了制造人员复合型岗位竞争性选拔工作

;涵盖了公司“三重一大”集体决策，业务接待费、印章使用，人员招聘、公开招标采购、竞争性谈判、单一来源、询价采购、合同管理等10项公司重点业务领域及关键环节的廉政风险管理

;以及竞争性谈判、单一来源、询价采购组的人员组成进行了明确界定，并已于6月1日执行。　　同时，该公司要求各单位认真组织学习、传达、落实新规定、新流程，启动相关

专业化标准化管理。　　二是细化采购流程，明确部门权责。按照“层级清晰、规范效率并重”的原则，以流程图的方式从公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源、市场询价等五种采购

，竞争性环境稍有增加（这比第一季度时认为环境竞争性增加的人的比例63%有所下降）。”据报道，第二季度的卷烟总销量下降了大约3.5%。以下为便民店经营的8个

;明确不得列为考察对象的六种情形；七是完善了干部考察内容和形式，注重提高干部考察质量；八是明确竞争性选拔的适用条件，完善了竞争性选拔机制

基础设施（项目区）建设相关招标工作，招标办按照《云南省烟草公司昆明市公司招标投标管理办法》组织公开招标、竞争性谈判16场次，前后历时3个月

;以增加拍卖市场上的竞争性。

竞争性磋商谈判工作，化解资金安全风险，增加资金利息收益。落实行业“过紧日子”要求，严格控制各类重点费用支出，减少非刚性非必需项目开支，

离规章制度轨道。　　二是抓档案，落实资料完整化。梳理采购业务运行手册，按照“公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源”五种类型项目制定归档目录以及填写说明

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