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;提水平。发挥先进典型的示范导向作用，着力打造党员先锋岗、党员模范岗、党员流动红旗等，激发广大党员干部立足本职、争当先进，发挥先锋模范作用。

;推进“6S”现场管理的开展。　　　三是定期通报，严格考核。定期对活动开展情况进行检查，将检查结果进行通报曝光。实行流动红旗和“红黄牌”奖罚制度，积极开展优秀

进行张贴通报，对卫生评比落后的科室专门下发整改通知书限期整改。评出的最佳部门，授予“文明卫生”流动红旗，每月评比结果作为年终评比先进部门的重要依据。　　通过

反馈，填写工作情况反馈意见表，为市保安服务总公司月度绩效考核提供依据。　　四是加强监督检查。市局安全保卫科积极配合市保安服务总公司开展优秀保安中队流动红旗活动

;对每月工作落实情况最差的专管所将取消评选月度专卖流动红旗资格。　　

现场管理有机结合，以卫生评比制度促“7S”现场管理和文明创建上水平，每月评出最佳部门，授予“文明卫生”流动红旗，每月评比结果作为年终评比先进部门

“文明卫生”流动红旗，每月评比结果作为年终评比先进部门的重要依据。

”的良好氛围。截止6月底，该厂薄片车间的流动红旗岗位活动、制丝车间的技能竞赛和卷包车间的红旗机台已经开展了18次之多。　　工会搭台，职工唱戏，企业受益。通过开展

;进一步增强文明城市创建的荣誉感和责任感。　　二、加强宣传，营造氛围。积极做好环境卫生工作，该局每月组织一次卫生大检查，给先进部门颁发“流动红旗”，

;也可增强各岗位员工之间的了解，更有利于提升营销人员的理论水平。　　开展评比活动，激发营销人员的竞争意识。开展单位流动红旗评比。每月根据工作性质分别开展客户服务流动红旗评比

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