烟草在线—吸烟有害健康！

母子文化相融共进。二是要以定烟“德”文化为引领，把握“用心、用信、用行”这一服务理念，在延伸和拓展“陇之情”服务品牌服务理念体系的基础上，积极推进服务标准体系

，构建了统一的服务文化架构体系。同时，不断加大“知行”文化、“知音”服务品牌的宣贯力度，推进母子文化深度融合。　　不断提升员工队伍素质。全面宣贯行业行为规范

把“同心”母子文化架构体系学习好、宣贯好、实践好。　　一是深化认识，在深入学习中领会精髓。成立企业文化宣传实践活动领导小组，明确专职企业文化内训师，利用职工

，确保把“同心”母子文化架构体系学习好、宣贯好、实践好。　　一是深化认识，在深入学习中领会精髓。成立企业文化宣传实践活动领导小组，明确专职企业文化内训师

、制度和标准，并针对薄弱环节，选择好服务的抓手。　　杨自业认真聆听大家发言，并不时插话，就如何实现企业文化的“落地”和“母子”文化的融合

）组织全体人员学习观看了曲靖公司制作的“大成”文化动漫宣传片——《聚小成汇大成》，对“大成”文化1136体系框架及母子文化关系进行了生动的诠释，促进了全体员工对

烟叶总量，完成全年生产经营任务目标；二是要与“清溪”子文化相结合，以大成文化为统领，实现母子文化的有机对接；三是要与企业管理相结合

（公司）具体情况，促进母子文化的深入对接和良性互动，实现公司企业文化资源和“大成”文化理念的融合。　　在动员会上，邓小刚同志用大胸怀

，以“母子文化”对接为基础，以推进服务品牌一体化建设为抓手，以转变员工观念和规范员工行为重点，以完善工作机制为保障，增强文化自觉和文

，有效完善和丰富了公司母子文化体系，明晰了常烟未来发展前景，为提升与激励全员的精神文化与发展斗志奠定了扎实的基础。同时，也为烟草行业其它兄弟单位构建母子

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