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帮助烟农解决卖烟过程中的困难和问题,妥善处理可能发生的矛盾和冲突,努力营造一个良好的收购秩序和环境。加强与烟叶站的协调与合作,完善整体联动工作机制,提高涉烟案件的处置能力。把加强社会矛盾纠纷排查调处作为
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引导广大烟农知晓更多关于国家烟叶收购的政策法规，促使广大烟农依法维护自身利益。同时，工作人员充分发挥基层人民调解贴近群众的优势，积极开展涉烟矛盾纠纷排查调处
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填写《隐患排查登记表》，制订整改计划，限期内按照整改措施逐一进行整改。切实做好不稳定因素排查调处作，安排专人负责对信访和不稳定因素进行排查，摸清
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的深度融合。四是着力推进重点工作，夯实工作基础。继续加强矛盾纠纷排查调处工作、信访和舆情工作、国家安全和反邪教工作、平安建设工作、内部治安防范工作、重点敏感时段的监管、应急处置工作和保密工作
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，深入开展矛盾纠纷排查调处和社会治安排查整治工作，推进社会治安综合治理工作，进一步提升广大干部职工的安全感和幸福感，努力实现综治工作“五个无
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制度的落实，及时有效排查、调处、化解社会各类矛盾纠纷和热点、难点问题，加大安全隐患排查和整顿工作，确保集团正常生产经营秩序。
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等为重点的安全专项整治，加强领导，突出重点，注重工作实效；四是加大矛盾纠纷隐患排查调处力度，密切关注专卖执法、烟叶收购、劳动用工过程中
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和不稳定因素排查调处活动。
一是要求各部门发挥自身积极作用，定期开展调查摸排活动，全面掌握各类矛盾信息，做好防控预控，早排查、早发现，
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。注重日常及节日期间安全检查工作，积极开展安全生产月活动，采取系列措施全面落实安全生产。加强矛盾纠纷排查调处工作，创造县局稳定和谐发展的安全工作环境。
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行为，加强安全常态化管理，健全安全生产责任体系，从严考核；三是建设平安单位，加强法制宣传教育，深入开展矛盾纠纷排查调处工作
