烟草在线—吸烟有害健康！

，落实培训。坚持“线上+线下”同步的培训方式，利用区局内部师资资源，严格按照分层、分级、分类的要求开展课程培训；在培训结束要求参训人员对培训课程

开发流程与设计实操》、《内训师专业授课技能与培训风格》，以及公司内部优质安全培训课程的现场授课和评审。本次培训呈现三大特点：一是学员报名学习的积极性很高，是

内训师共40余人参加了培训。　　培训班邀请了国家资质企业培训师、复旦大学张艳萍教授专题讲解企业内训师培训课程。张教授从实战的角度对培训方法介绍、培训策划、授课技巧及肢体语言训练等三个方面进行解读

组立体化教材，通过了立体化教材大纲专家评审。近年来，上海烟机公司专注主力产品ZB416型包装机组培训课程的开发，兼职教师团队积极参与到公司内部课程开发中

近日，山东中烟青岛卷烟厂卷包车间开展瑞拓在线综合测试台技术培训。本次培训针对不同岗位制定三个层次的培训课程，围绕仪器结构原理、仪器使用、牌号维护、界面操作、维护保养、耗材

有限责任公司襄阳卷烟厂的11名学员参加培训，本次培训课程为期5天，培训内容涵盖切丝机、烘丝机等主要机型。图为培训交流现场。

　　近日，江苏省烟草专卖局（公司）举办内训师培训班。培训班围绕思维导图训练、隐性知识转化显性知识、培训课程生动化呈现等内容展开培训，并增加了

　　近日，江苏省烟草专卖局（公司）举办内训师培训班。培训班围绕思维导图训练、隐性知识转化显性知识、培训课程生动化呈现等内容展开培训，并增加了

萌发出强烈的求知欲，并以此激发员工自我学习的热情、培养员工自我学习的兴趣，使企业员工培训实现从被动接受向主动需求的转变。　　　合理安排培训课程。企业组织的各类培训

内容和课件，培训课程的选择重点与当前营销重点工作相结合，同时注重培训课程是否能与实际工作相融合，突出实战效果。打破以往“一人讲，全员听”的培训形式

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