烟草在线—吸烟有害健康！

精神，争做优秀员工”座谈交流会。要以开展向马兰同志学习活动为契机，深入推进“235”主题教育实践活动。　　通知要求，要树立典型，以点带面。在开展

、零售终端、烟站，了解基层单位建设情况和创优工作；听取基层单位优秀员工先进事迹报告；与基层员工座谈交流。　　活动要求，一要学习工作两不误、两

突出矛盾和问题排查治理工作、2012年各项工作思路等进行详细了解，并与基层员工座谈，倾听员工心声，了解员工诉求，征求他们对行业改革发展的意见

资料、实地查看办公环境、与县局员工座谈交流等形式对县局创市级文明单位进行了严格细致的检查。在汇报会上，县局李海民局长介绍了创建工作基本情况，汇报了以创建工作来推动全局

验收，并宣布验收合格。　　验收小组通过听取县局班子汇报、综合共建单位意见、查看痕迹化资料、实地查看办公环境、与县局员工座谈交流等形式对汶川县局创州级文明单位进行严格细致的检查。在汇报会上，

2010年福建省局出台的终端建设评价体系考核标准，通过听取汇报、与员工座谈、查看台账资料、走访零售客户等方式，对龙海市局（分公司）终端建设关键

线路优化工作。他们围绕如何降低送货成本、提高送货效率等相关问题，成立课题攻关小组，组织员工座谈、开展线路优化调研论证。在整体规划全面优化阶段，他们打破区域观念

高质量发展新征程中实现自己的人生价值。在青年员工座谈环节，部分青年员工代表结合自己的学习和工作，围绕公司发展、科研创新、市场开拓、企业文化建设、职业规划等多方面话题谈想法

;参观了体验馆及建厂70周年图片展，与青年员工一起感受芜烟70年的风雨历程。随后，分赴制丝车间和卷包车间党员教室，与来自青年员工座谈交流。　　六位老师傅回忆

及工作情况介绍；深入物流、城区办公场所，与员工座谈交流，表达对全市行业一线员工的慰问，并送上节日祝福。　　张亚林指出，目前

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