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在卷烟访销配送过程中，如何保证客户按需供应，按订单供货，这个不仅是烟草业务部门应该研究探讨并实施的问题，同时也是客户经理制定供应计划不得不面对的实际问题。如何保证按订单供货？如何制定保证足量足结构平衡性供应计划……
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烟草企业经营模式的转变，企业文化和经营理念的清晰明确后，对行业人力资源管理提出了迫切要求，烟草企业人力资源管理成了制约行业发展的瓶颈，其中“急功近利”和“遗珠弃璧”成了亟待解决的关键问题。
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搞好个税纳税筹划，不光是纳税的问题，而且直接牵涉员工的收入福利以及员工积极性的大问题。合理进行个税纳税筹划，不仅降低企业陈本，提高员工工作积极性，还有利于扩大内需，刺激消费，提高员工向心力和幸福感，并利于促进经济发展。
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烟草在线专稿 随着烟草行业经营过程管理不断正规化和规范化，卷烟市场秩序也不断走入正轨，体现在基层商业公司利税大幅度跨越式增长，形势喜人。
前几日到农村省亲，却发现烟草营销网点建设中存在着大问题，在当地偏远地区竟然有好多村民组连一个烟草专卖零售许可证都没有办理，出现了烟草网建的“白区”。
是店主们没去办理？还是其他原因？经过调查发现，有的是新办的零售商店，也到相关行政管理部门咨询过，但得到的回答，因有合理布局要求，且手续繁琐，致使白跑多次后，不愿再办；还有的是以前有过烟草专卖零售许可证，但经过检证换证后，不是因手续不全，或相关单位办理人员服务意识差，为了一张门脸照片或一纸租房合同而来回折腾
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“五一”前夕，重庆中烟黔江卷烟厂卷包车间维修工团队被授予全国工人先锋号。这份荣誉凝聚着团队51人勇于担当、笃行不怠的初心，创新进取、攻坚克难的匠心，无私传承、培育人才的丹心，他们以勤奋实干为企业生产运营、创新攻关、人才培养贡献力量。
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自走上山东青岛黄岛区局（分公司）宝山烟站站长岗位以来，刘宗霞认真了解行业发展形势，带领烟站全体员工搞创新、干业务、精服务，尽心尽力帮助烟农走上致富路。
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当前正值烟叶采烤的关键时期，贵州省绥阳县局（分公司）结合2016年采烤工作实际，围绕“五个提升”的工作目标，助推采烤一体化工作上水平。
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鸿运合作社在一个总章程的基础上，建立了“1126”管理制度体系，即12项基本制度和6个专业化服务实施管理办法，依章运作，严格规范内部管理和专业化服务。其中备受关注的财务制度，实行合作社账务委托乡农经站代管，“因为现在合作社还缺少财务方面的专业人才”，合作社理事长匡方礼说，通过“社账站代”，建立成员账户，还安装了财务软件，推行会计电算化，财务实现了公开透明。
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烟草在线太平消息 为圆满完成2011年烤烟烘烤及收购各项目标任务，有效落实优化烟叶结构工作，切实提高烟叶烘烤质量，确保优化烟叶结构工作稳步推进。7月28日，云南省施甸县太平镇召开太平镇2011年烟叶烘烤分级扎把培训会。太平镇党委领导班子、太平烟站干部职工、各烤烟生产专业合作社理事长、专职烘烤员及辅导员等共140多人参加了此次培训会。
会上，镇党委书记杨恒伟进一步强调了今年优化烟叶结构工作的重要性；同时详细阐述了烟叶烘烤的技术要点，对与会培训人员提出以下几点要求：一是要统一思想，强化认识，加强对烘烤工作的领导；二是夯实基础、突出重点，加大烘烤培训，确保烘烤质量再上新台阶；三是加大宣传力度，让烟农认清当前收购形式，做好今年的收购工作。
施甸县烟草分公司烘烤技
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烟草在线施甸消息 云南施甸太平烟草工作站自8月18日开称收购以来，全面贯彻省、市、县烤烟收购工作会议精神，严格落实优化烟叶结构的工作要求，把烤烟收购作为农业稳定、农民增收的大事来抓，积极采取措施确保烟农增收。
据了解，该烟站一是做好初分预检工作，加强扎把纯度，提高中上等烟比例，促进烟农增收；二是严格按照烤烟收购标准实施收购，切实维护好烟农的切身利益，对出现不坚持收购标准、收购等级混乱的情况，将严肃处理；三是坚持每日集中对标，统一平衡眼光，准确掌握收购标准，做的收购线与线之间的平衡，确保平稳收购及烤烟等级合格率达标；四是严格按照《太平烟草工作站2011年收购人员考核管理办法》，加大对收购人员的考核管理。通过预约预检、约
