烟草在线—吸烟有害健康！

。要围绕云南中烟《安全生产“十四五”规划》明确的安全生产工作总体思路、基本原则、工作目标和工作举措，做好安全生产总体规划，注重全员素质提升，提升应急保障能力。三

，扎实培育“创新文化”，使企业文化建设渗透到企业管理经营的各个方面，全面完成年度企业文化建设目标。　　围绕全员素质提升目标，强化职业精神引领

”为主题，以“潜心学习、刻苦训练、精益管理、感恩奉献”为培训宗旨的全员素质提升培训，计划分五至六期对全市烟草所有在职员工进行全封闭式、军事化脱产培训，目前第三期

指出了明确方向。　　三是落实人员责任，确保推进效果。全员素质的提升是精细化管理工作深入推进并持续提升的关键因素，为切实保证精细化管理工作的推进效果，该县

全员素质提升；大力推进TPM管理，真正建立起以设备综合效率和有效生产率为目标，以全系统的预防维修为载体，以员工的行为规范为准则，以

，实施全员素质提升计划，努力提高队伍建设水平。　　公司全体党组成员、各部门主要负责人参加会议。

管理对现场管理的基础支撑作用，持续保持作业现场环境优美，货物安全有序，人流物流顺畅，安全文明生产，推动全员素质提升；

，从细节做起，将精细化理念贯穿于财务预算、监察审计、安全生产、人事劳资等各项管理工作中，着力推进基础管理上水平。要开展全员素质提升行动，着力

的职业理想、能干事的职业素养、干成事的职业绩效、不出事的职业规范”的高素质员工队伍。要着力抓好“领导干部队伍建设、员工行为规范、全员素质提升”三项重点工作。　　推进2014年工作，关键是

高质量发展同频共振。行动是最好的宣言书，实干是最质朴的方法论。当前，黔江卷烟厂正大力推进“管理提升三年行动”“全员素质提升三年行动”等全方位落实落地，深入推进

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