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　　烟草在线据《江苏中烟报》报道　　南通烟滤嘴公司党委重视基层党建工作，“比标准、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的“三比三评”活动在企业蔚然成风

;简明扼要地阐述下一步工作打算和今后努力方向，并形成书面材料，以部门为单位进行公开述职。　　“四评”，即自我评格、员工互评、领导点评、群众测评。自我评格由员工个人

做法、经验，做好推广工作，扩大影响力，在全市系统掀起学先进、争先进的热潮，浓厚创先争优活动氛围。　　三是领导点评树典型。以领导点评工作为契机

;并将组织干部员工开展卷烟零售户满意度测评，确保创先争优活动不流于形式，取得实效。　　坚持实事求是，力求突出重点，有效推进领导点评。从2010

党员大会，会议小结创先争优前期工作，认真开展领导点评工作，安排布置了下一阶段工作。在职在岗党员参加会议。　　为了搞好领导点评工作，会前

等方面作出承诺；基层党支部及党员重点围绕宣传落实烟叶生产政策、推广应用先进适用技术、提高生产效益、提供优质服务等方面作出承诺。　　“三评”，即领导点评，党员

　　烟草在线泰兴消息　　近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为主

　　烟草在线大连消息　　大连市烟草专卖局（公司）把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，在创先争优活动中通过落实“三推进”，即领导点评

，开展领导点评创先争优工作。　　李江宁认真听取了基层党支部关于前一阶段开展创先争优活动和工作情况的汇报，听取了部门党员负责人的自评情况汇报，重点围绕各基层党支部

管理讲评，实行领导点评等多种方式推进各项工作有序全面开展，收到良好实效。　　重申劳动纪律，实行打卡签到。按照市局《劳动纪律管理办法》和《员工手册》中

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