烟草在线—吸烟有害健康！

;作为新时代的党员，要积极弘扬和传承红色文化，进一步增强责任感和使命感，坚定共产主义理想信念，继续深入践行“责任文化”，不忘初心、牢记

目标，以培育责任文化、执行文化、廉洁文化为重点，持续推进精益管理、扶贫赈灾、文体教育、公益环保等工作。工厂把文明创建渗透到了企业生产经营工作的每个环节，积极树立

”，破除学习上的形式主义，进一步凝聚员工智慧、发挥员工所长、听取员工声音、提升员工自主学习能力，进而形成大方烟草的责任文化。　　大方县局（分公司

的良好氛围。　　2014年以来，上海烟草集团公司各部门秉承“拚搏进取、责任文化、创新超越”的班组创建理念，通过组织开展班组长培训、班组大讲堂、同行对标、师徒结对、学习型

工作，得到了扶贫点干部、群众的一致认同。　　下一步，该厂将进一步加大扶贫工作力度，创新扶贫工作方式，深入践行企业责任文化和感恩文化

明显提升”；二要切实将“学习马兰精神”落实到日常工作中，体现在各自岗位上，强化队伍建设，充分实现员工自我价值，打造靖江烟草“责任文化

活动；在机关员工中开展行为规范格言征集、素质提升活动；在各处室内围绕职能转型、作风转变，进一步完善处室责任文化，落实机关文化实践季各项活动

，全方位感受沭阳烟草企业文化是在秉承江苏烟草“同心”文化、宿迁烟草“金石同心”文化和沭阳县“责任”文化的基础上，将省、市、县三级文化体系融于一体，彰显自身特色

相结合。以建党90周年为契机，通过发送廉政短信，制作责任文化、廉政文化宣传展板等，及时更新、传达廉政法规制度，强化干部切实履行岗位职责、勤政廉洁从业

提升工作效能。　　为将问责制度切实延伸落实到基层，该厂要求各部门将树立问责意识、建立问责机制、强化履职意识作为传导落实责任、营造责任文化、提升管理水平的重要抓手，制定周密

烟业智汇