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创新。三是以“四讲四有”为标准，提升营销团队素质。讲政治、有信念，做政治上的“明白人”；讲规矩、有纪律，争当业务、党务的“风向标”；

干部职工攻坚克难、实现行业持续健康发展任务等方面表现；机关党员，要看带头完成中心工作、改进工作作风、提高服务效能、优化发展环境等方面表现；通过细化“四讲四有

、价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励，积极争做“四讲四有”合格党员，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象

100天”活动。通过逐条逐句通读并抄写党章，使党规党纪内化于心、入心入脑，进一步打牢了党员干部思想根基。　　三是组织了一次“四讲四有”专题讨论。引导党员干部在党爱党、在党

，两手都要硬，持之以恒抓好党建工作。四要扎实开展“两学一做”学习教育，深入学习党章党规和系列重要讲话精神，争做“四讲四有”合格党员，

紧密结合，教育引导党员干部时刻铭记党员身份，争做“四讲四有”合格党员，勇担重责、忠诚履责、守土尽责，立足岗位无私奉献，自觉践行五大

;能成就自己的合格党员；在攻坚克难关键时期，要率先按照“两学一做”，以“四讲四有”为标准学以致用，要讲奉献、有作为、少埋怨、少牢骚，

为党工作，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员，争当真抓实干、推动落实等“五个先锋

的“四讲四有”合格党员。

，规范党员“讲政治有信仰、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为”的四讲四有言行，签订《党员承诺书》落实其承诺践诺制度，自觉接受组织和群众的监督，

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