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，有效促进专卖执法人员依法行政、规范办案、文明执法。　　三是加强资格管理。根据市局《专卖执法证管理办法》要求，由专人负责建立执法人员证件管理档案，并认真

的68名考生参加了此次鉴定，为确保此次鉴定工作的顺利完成，吉安市局做了充分的考试前期准备工作。　　一是严格审核报考人员资格。秉持“公平、公正、公开”的原则，

了此次鉴定考试，其中初级41人、中级37人、高级2人。为确保此次鉴定考试工作的顺利开展，市局认真抓好了工作。　　一是严格审核报考人员资格。坚持“公平、公正、公开”的原则

》（徐烟专党[2015]16号）和后备干部管理的要求，采取自荐报名、资格审查、笔试、面试、民主测评的程序，对具备副股级后备干部资格的员工参与副股级岗位

立即取消其代理资格并追究其责任外，并将列入供应商黑名单，取消两年招标代理资格。

应对即将开展的全省系统专卖人员执法资格考试，授课人员结合历年执法资格考试的真题和典型案例，重点串讲了有关法律法规知识考点和答题技巧。　　通过培训，加深了新增

三年，实行评委业绩年度评价制度，采购管理办公室根据评委档案内记录的上年度工作业绩进行评价，对评价为“合格”的评委，保留评委资格；对

，认真组织相关人员学习领会文件精神，“三着力”做好合同预签工作。　　一是规范合同签订程序。严格按农户申请——资格审核——建立档案——合同预签——核实面积——信息确认——合同

;会员）代表。　　集团职工（会员）代表大会代表资格审查委员会对所有选出的代表进行了资格审查，并于1月20日公布了代表名单。同时职代会的各项

站站长、各科室（部门）负责人参加了会议。29名职工开展了专业技术职务和职业技能资格竞聘演讲。　　为做好此项工作，会前，充分调动全体员工的积极性

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