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烟草在线淮滨消息 为认真贯彻国家局、省市局相关精神，在分公司营销队伍中掀起学习实践“135”工作法的热潮，近日，河南淮滨县烟草分公司召开“135”工作法会推广促进会，加快营销队伍转型，推动卷烟营销上水平。
一是以“一条主线”为指引，学精髓。全力打造新型客我关系，实现与零售终端“平等互利、长期合作、共同发展”的终极目标。深入剖析，把握核心，潜心研究“135”工作法的精髓和实质，为我所用。
二是以“三个要点”为核心，用精华。以“客户、品牌、市场”作为营销人员思维的要素、分析的维度、工作的重点。准确理解，灵活把握，吸收135”工作法的精华和要义。
三是以“五个步骤”为抓手，做精细。将“分析、计划、实施、评估、改进”思想融入到营销工作的全过程中，完善客户经理、市场经理、品
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烟草在线美姑消息 4月7日，四川美姑县局（营销部）召开一季度党支部中心组学习会暨“三项整治”动员会，会议由单位主要负责人主持，县局（营销部）全体员工参加了会议。
首先，传达学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；重点全文学习了州局（公司）局长、经理宋俊同志在全州烟草商业系统“三项整治”工作动员大会上的重要讲话和林书记的总结讲话精神。
会上，县局（营销部）主要负责人作了“三项整治”动员讲话，主要从“加强组织领导，确保三项整治工作有效开展”、“加强思想教育，提高规范经营意识”、“加强制度建设，健全规范经营机制”、“巩固三项整治成果，提高规范经营水平”、“落实三项整治，促进领导干部廉洁自律”、“加强
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烟草在线淮滨消息 近日，河南淮滨县烟草分公司正式将四月份作为“两黄”培育月，多管齐下，群策群力，在品牌培育上做文章、抓落实，求实效。
一是摸底排查，准确把脉市场动态。召开专销人员专题会议，详细听取各个客服线路、稽查大中队有关“两黄”的市场反馈及销售信息，全面剖析“两黄”的销售大环境，为下一步营销措施的制定打下基础。
二是打破常规，纳入机关绩效考核。将“两黄”销售情况纳入到专销人员和机关科室的绩效考核中，充分调动分公司全体员工营销“两黄”的热情与积极性，营造全员参与、共同营销的良好氛围。
三是净化市场，打造纯净健康销售环境。专卖人员要持续加大市场监管力度，保持专业敏感性，及时斩断制假售假的流通链条，净化市场环境，为“两黄”销售保驾护航。
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烟草在线漳州消息 福建省漳州市局订单部结合企业的深入发展，通过部门提升、队伍转型、岗位重置，将订单部打造成集客户、品牌、服务、信息为一体的800服务中心。
在经过前期的充分准备，现已完成第一阶段的转型工作，共设7个岗位，主任、综合管理员、品牌经理、信息处理员、客服员、网络营销员、电话订货员。截止目前，人员配置到位并实现分工定岗，800线路全面分离并有序运行。
此次队伍转型，在岗位设置上，遵循定位明确、专业管理原则，做到不虚设，不多设，科学分工，职责清晰；在人员选拔上，遵循公开、公正、公平原则，实行公开竞聘，采取笔试、实操、现场提问、平时绩效等综合性考评，择优录取；在线路重整上，遵循合理细分、有效运用
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近日，上海卷烟厂《膨胀烟丝线热端环保节能型加热装置及废气处理系统的研制》项目成功通过了行业专家鉴定委员会的鉴定。该项目的成功对于膨胀烟丝工艺改进乃至行业膨胀烟丝线环保节能技术的突破起到了重要的推动作用
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汤博士在田间现场指导
烟草在线广昌消息 4月26日，上海烟草集团汤朝起、沈晗博士一行到江西省广昌县指导田间试验，省烟科所张海伟博士、市烟叶技术中心张友武陪同
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近年来，福建省南靖县烟草专卖局（分公司）党支部深入贯彻落实“集成创新、数字转型”工作思路，聚焦党建业务深度融合，以“清单化、项目化、特色化”推进党建品牌建设，为企业高质量发展融汇新动能。
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“清白”，是一个人做人应有的准则，要做到清清白白，无懈可击。清白之人是没有污点的，正如白璧而无暇，蓝色的天空没有污染一样唯美。被国家局党组追授“全国烟草行业优秀共产党员”称号的湖北省襄阳市烟草专卖局（公司）原财务科科长胡红霞就是这样的人。她打好清白的人生底色，恪尽职守坚守在财务岗位上30多年，敢于正面直言、敢于坚持原则，在实现中国烟草梦的生动实践中主动作为、奋发有为，抒写无怨无悔的人生。
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管理是企业的工作核心，抓好了管理生产才能得以顺利进行。
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“减少一个工增收一百元”。在当前烟叶生产用工成本不断提高的形势下，各地烟区广大员工唱好减工增收这场大戏，让烟农得到了实惠，取得了实实在在的效果。
