烟草在线—吸烟有害健康！

;经理）邓赟同志在会上作了劳动用工分配改革动员讲话，明确此次改革的目的和意义，要求全体员工充分认识此次劳动用工分配改革工作的重要性和必要性，统一思想

要在稳步前进的同时加快步伐；三是“135”工作法是行业改革工作体制的法宝，一定要仔细领悟、认真实施；四是终端建设是网建工作的基础，一定要创新

。”“放管服”也要“算着干”就是在“放管服”改革工作推进之前要做好相关规划。要注重调查研究，集思广益，形成科学决策机制，确保改革部署符合发展规律。在“放管服”改革

;主动转变观念，探索着行政审批改革工作的新路子。　　2016年6月，成立了铜川市改革试点工作组织领导机构，开展了调研论证工作。7月初，全市

的五点要求，努力保持良好的市场状态，切实加强专卖内管和市场监管，扎实推进各项改革工作，为完成全年各项目标任务打下坚实基础。一是卷烟营销要突出“控

登记制度改革工作，加强组织领导，密切协调配合，完善实施方案，落实保障措施，及时研究、解决改革过程中出现的各种困难和问题

实施和机构调整方案，确保高效稳妥地推进委派制改革工作。三是工作扎实、责任明确。温州市局能较好地处理当前专卖内管日常工作与委派制改革的关系，既保证了改革工作环环相扣、稳步推进

改革，不仅有利于企业良好发展，更有利于充分激发职工工作热情。　　在讨论过程中，邓小刚局长对进一步深化劳动用工收入分配制度改革工作提出三点要求：一是

;特别是要做好费用预算，严把“开支”关。要把质量管理体系建设工作和企业文化建设、“两项”试点工作结合起来，要深化和丰富人力资源改革工作内涵，确保改革工作的后期

“放管服”改革工作要求、控烟履约要求、实行烟草专卖专营的特殊计划性等角度综合考虑，既要简政放权、增强活力，又要坚持合理布局规划调控，畅通零售户准入和退出机制

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