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在中国人民解放军建军85周年来临之际，淮安区局（分公司）组织召开“忆军旅生活 树军人形象 促淮安发展”为主题的转业军人座谈会，共有32名转业军人参加了座谈会。
座谈会在《中国人民解放军进行曲》中拉开序幕，大家纷纷登台献歌，一首首军旅歌曲将大家带回了军队生活；相互之间交流军旅生活中的点点滴滴，回味军旅生活的酸、甜、苦、辣，分享烟草生活的成功喜悦，感叹伟大祖国和淮安区烟草的发展速度。
会上，全体转业军人表示要树立好军人形象，要发扬军队的不怕若不怕累的优良传统，要牢记“践行‘两个至上’，做到‘三个始终’，树立‘五种意识’”使命，为淮安区烟草“上水平创一流”增砖加瓦、再立新功。
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烟草在线摘自湖南烟草 在云南腾冲中烟烤烟种植基地，一群少数名族姑娘小伙正在烟田快乐的劳作。中烟人给他们带来了致富的收获和喜悦。
“韭菜开花细绒绒，有心恋郎不怕穷，只要二人情意好，烟叶种植断了穷”。走进首批国家非物质文化遗产地桑植县，一首首原汁原味的桑植民歌唱出了烟农对烟草公司、湖南中烟建设扶贫的感激之情。
1992年，现湖南中烟旗下长沙卷烟厂率先在桑植县探索政府、商业、工业“三位一体”，共建原料基地的路子。19年时间，从桑植到龙山、浏阳，再到省内外80个烟叶种植基地单元，从自发式探索到响应行业号召，领跑现代烟草农业建设，湖南中烟始终以“工业反哺农业”为使命，关心、关注“三农”发展。修路修渠，捐资助学……手把手的指导，心比心的付出带动了当地农民脱贫致富，科
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烟草在线温县消息 6月27日下午，河南温县烟草专卖局召开专销结合会议。
会议总结分析了近期专卖、销售部门的重点工作，并围绕如何做好品牌培育和市场管理展开讨论。会上，与会人员纷纷发表自身看法并提出建议，会议气氛热烈。最后，分管领导就当前的工作，分析存在问题，并对下阶段的工作进行了部署。
客户服务中心主任王霞首先通报了6月份卷烟销售各项指标完成情况，要求客户经理要思想认识到位、市场走访到位、卷烟推介到位，加强客户的经营指导，提高零售户的经营能力。客户经理依次进行发言，总结回顾各线路本月工作，并针对在市场走访中发现的销量异常商户，停歇业户资料、市场非法卷烟动态等市场信息，向专卖部门做了通报。
专卖科长魏永星总结了6月份专卖工作开展情况和月份专卖工作计划。6月份共查处案件19起
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烟草在线宜春消息 日前，江西宜春市烟草专卖局采取措施狠抓队伍建设，提升队伍素质，促进企业发展。
一是学习培训打基础。制定年度教育培训计划，组织开展各类学习培训，建立内训师队伍，坚持理论联系实际、学用结合，努力提高全体员工的政治、文化和业务素质。
二是教育活动固基础。以“三个放在心上”主题教育实践活动为中心，结合创先争优、企业文化建设、创建“学习型江西烟草”、“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动，结合企业的实际工作，促进整体工作上水平。
三是廉政建设保基础。健全完善惩治和预防腐败体系，在宣传教育、源头治理、强化监督、廉洁自律、健全制度等方面下工夫，营造廉洁自律的良好氛围。
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烟草在线旬阳消息 2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂企业文化建设工作围绕建设“文化烟草”的要求，以党的十七届六中全会精神为指导，高举“智行”文化旗帜，积极探索企业文化建设途径，加大文化基础建设力度，优化员工文体娱乐活动，多措并举，狠抓落实，进一步加快了“智行”文化建设步伐。
强化职工教育培训。扎实开展“创先争优”活动和“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’主题教育活动，通过聘请专家授课、组织“智行”文化理论和实操培训、文化素养教育、开展拓展训练、内训师宣讲、举办企业文化知识竞赛等形式，使全体干部职工的主动学习意识、服务意识、创新意识进一步效增强。
加大文化基础设施建设。成由10多块宣传展板组成的知识性、趣味性、导向性强的企业文化墙，使员工对“智行”文化理念体系、工厂的发展方针目标、职业道德修养
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烟草在线柏林消息 2011年年底，湖南永兴县局对全县6个烟草站进行了整合。柏林烟草站作为整合后两大站之一，在发展规划中明确了以“重考核、抓落实”为工作方针，紧扣“质”、“量”两条线，为实现柏林烟草持续稳定发展夯实各项基础。
在生产发动阶段，柏林烟草站为调动驻村培植员工作积极性，立足打破“吃大锅饭、干多干少一个样”，真正体现多劳多得，制订了相应的考核办法，将面积落实比率纳入考核范围。
在育苗阶段，柏林烟草站专门研究制定了育苗工场管理制度，并且对育苗工作进行不定期检查，力求在不利天气条件下通过严格的考核、标准化的管理培育出优质壮苗。
同时，柏林烟草站借全市作风大整顿的“东风”进一步规范烟草站管理，严查脱岗、上班时间玩游戏等违反工作纪律的行为，要求全站技术员必须下乡指导
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烟草在线靖江消息 江苏靖江市局坚持以人为本，创新务实，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以团结凝聚和谐，以敬业推动和谐，以奉献支撑和谐，全面推进和谐企业文化建设，内强素质，外树形象，努力打造和谐机关、和谐集体，推进靖江烟草持续、稳定、健康、和谐发展。
一是倡导和谐理念，培育精神文化，提升干部政治素质和道德修养；
二是创造和谐环境，营造环境文化，提升整体凝聚力和战斗力；
三是注重搭建文化平台，提高和谐素养，培育行为文化，提升品味，发挥干部员工的文化潜能和积极性。
该局通过和谐企业文化建设，进一步增强工作水平和效能，提升企业内部活力和自主创新能力，
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烟草在线姚安消息 3月16日，云南姚安县烟草分公司召开了2012年纪检监察工作会议，会议主要传达了州公司召开全州烟草系统纪检监察工作会议精神，对2011年局（分公司）纪检监察工作作了总结回顾，分析了当前面临的新形势新任务，并就2012年纪检监察工作提出了明确要求，为实现2012年各项工作目标提供坚强的政治纪律保证。
会议强调：做好新形势下的纪检监察工作，要抓实以下三方面的工作。
（一）结合全州烟草公司系统纪检监察工作会议精神，广大党员干部要充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认真学习领会、全面贯彻落实全州烟草系统纪检监察工作会议精神，切实做到 真学、真懂、真用。
（二）切实转变作风，增强“四种意识”。即增强增
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烟草在线邳州消息 为进一步贯彻落实国家局“把品牌培育作为营销工作第一要务”的总体要求，切实加大品牌培育力度，更好的服务广大消费者。3月7日，江苏邳州烟草分公司召开卷烟品牌培育座谈会就如何抓好全国重点品牌培育工作作了具体部署。
会上副经理卢丙军就当前卷烟销售情况和注意事项作了详细部署，与会客户经理结合自己工作实际针对当前市场存在的问题和下一步如何做好品牌培育打算，畅所欲言，就如何科学培育卷烟品牌提出了合理化意见和建议。局长戴祥勤就如何抓好品牌培育工作提出了六点要求：
一是增强信心，克服畏难情绪。既要要正视困难，更不能被困难吓到，要在思想上重视，措施上要得力，工作上要努力，只要我们方法对头，措施到位，一定能把品牌培育好。
二是措施得力，牌培育见实效。坚
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龙腾瑞气、燕舞春风。元月29日，上班第一天。江西中烟赣南卷烟厂生产车间大门前锣鼓喧天、鞭炮声隆隆。由南康市嘉宾铜管乐队组成的舞龙队伍来到赣南卷烟厂开展贺新春活动，为全厂干部职工送上龙年的祝福。
随着龙头的舞动，在震耳欲聋的鞭炮声中，舞龙者追随龙珠时而快速左右摇摆，时而盘旋，时而摆出各式造型，表达了对龙腾虎跃、龙年吉祥的憧憬，抒发了对全厂干部职工的美好祝福。表演现场掌声、笑声、喝彩声此起彼伏，预示着龙年企业将更加红红火火。
