烟草在线—吸烟有害健康！

班组长，分别给予奖励。在操作员工中开展了“优秀员工”评选活动，各班组对照评选条件和精细化考核得分，进行评选，同时在厂报、内网宣传。通过活动的开展在

。　　员工年度岗位绩效考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。企业根据员工的考核结果进行相应的岗位工资升降档次，并推荐年度明星员工和优秀员工的评定评选。年度岗位绩效考核结果将与员工见面

　　近日，江西中烟兴国卷烟厂认真贯彻落实《国家烟草专卖局关于追授马兰同志“自觉践行行业共同价值观优秀员工”称号的决定》文件精神，号召全体干部职工向马兰同志学习

“精品企业”建设中的信心和决心，进一步发挥优秀员工的带头模范作用。

适应行业发展的高层次复合型人才；同时制定完善年度优秀员工、年度道德风尚奖、年度感动人物等评选办法，树立先进，培育典型，全面激活激发全员干事创业

的良好形象。同时，要以杨善洲老人为榜样，用优秀员工的标准要求自己，充分发挥共产党员的带头作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，以

;追赶上水平，从现在起做好准备，为创优工作打基础，创更优；要努力创建优秀的基层党组织、优秀的员工队伍、优秀的国有企业，体现山西特色

办公区及室内外环境，打造“花园式”工厂样板。广泛开展“优秀员工”、“五好家庭”、“先进班组”、“文明机台”、“先进集体”等评选活动，激励先进，鞭策后进

素质课堂。每月组织中层以上干部和一线优秀员工分别登记授课，努力提升全体干部职工文化素养，不断增强全员学习力和驾驭工作的能力，构筑企业良好的文化氛围

霞红、获得厂2011年度优秀员工代表张海波等同志先后发言，大家纷纷表态，要以劳动模范为榜样，紧紧围绕“卷烟上水平”的要求，以更加饱满的精神状态

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