烟草在线—吸烟有害健康！

，反对彼此倾轧、内耗外报。当然，强调“以和为本”并非排斥对外竞争，提高企业的集体竞争能力。企业要建立健全有效的监督约束和正确的绩效评估机制。用制度的强制力和约束

，也不加强对下属，特别是专卖执法人员的监督。在案件讨论上，不实行民主集中制，搞个人说了算，使权力丧失约束监督，倚轻倚重

过程繁琐而以增加工资等形式将其转化。部分店主为店员提供了免费食宿条件等，这些福利开支也应该算在人力成本里。　　与其他成本相比，中小零售店的人力成本是相对稳定的。在合同的约束

约束之间的关系。　　一是增强法治观念，解决好有法可依和有法必依的关系。可以说，行业的发展史也是烟草专卖法律体系不断完善的历史。当前，我们基本形成了较为健全

个体理性和短期利益导向，营销渠道中降价倾销的恶性现象的发生是必然的，除非有外在的力量对零售客户的短期行为提供强有力的约束。　　下面考虑商业企业参与管理。假定商业企业对降价

员工时刻保持平静的心态、理智的头脑、开放的胸怀，始终低调做人，潜心做事，踏踏实实做好自己的本职工作；有利于充分运用企业文化软约束，

，建立一套适应现代企业制度要求的内部监督约束机制，是企业深化改革和经营管理的重点，要通过效能监察，对企业重大经营活动进行监督控制。如物资采购、设备采购、工程

，擅作主张，自行其是；有的当面一套，背后一套，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部门搞成不受组织约束和监督

，是一种新型的管理模式，旨在加强组织的纪律性和指挥的统一性，加强制度建设，建立科学的管理体制。其手段是用制度规范人、约束人，其核心是

，加强教育激励，提升执行力；抓规范，加强违规监管，提升约束力；抓经营，加强科学营销，提升竞争力

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