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  • 烟草物联网“大利好”

    国烟草总公司捐款实施的“中国烟草南乐县绿色通道碳汇林”项目在河南省南乐县举行纪念碑揭碑仪式。中国绿化基金会、国家烟草专卖局办公室、河南省林业厅等有关部门负责人为纪念碑揭碑。“中国烟草南乐县绿色通道碳汇林
  • 提升培育能力重在解决客户的经营观念

    。   当卷烟从烟草商业企业流向终端客户的通道是畅通时,让客户获取充分的经营信息以提升营业效益就成为首要任务。这时的信息顺畅是保证品牌终端培育目标达成的保障。在信息内容提供上,
  • 上海烟草把人才全面发展放在更加突出位置(图)

    人才队伍建设,全力保障集团更好更快发展,重点要用好四项抓手。    第一,要畅通人才成长通道。要把促进人才的全面发展和作用发挥放在更加突出的位置,加强探索研究
  • 让烟在球场上随风而去[图]

    的提案。我们只是希望通过这样的方式保护人们最宝贵的财富健康。”球队的医疗总监霍尔迪·莫内斯解释了俱乐部提出禁烟的初衷。事实上,如今诺坎普球场内包括包厢、更衣室和球员通道等区域早就被列入“无烟
  • 构建网络打假平台 阻断假烟进出渠道

    ,进一步打击和整治通过网络发布、传递各类销售假烟信息的行为,及时有效地监管和查处不法烟贩实施的其他各类贩售假烟活动。   阻断通道,切实做到“守土有责”。无论不法烟贩
  • 开局年如何起好步

    大力实施“人才兴烟”战略,强化“人才是第一资源,是最宝贵的资源”意识,健全用事业留人、用感情留人、用待遇留人的体制机制,畅通人才的成长通道
  • 安全工作无小事

    络;定期聘请电业局和消防支队专家,组织开展节日期间安全生产自查。重点检查疏散通道、安全出口、消防报警、视频监控、灭火系统等安全设施,确保消防设施按规定配备、疏散通道畅通、无
  • 从烟草专卖管理体系建设浅谈卷烟上水平

    ,间接上级对直接下级进行考核。并建立绩效考核晋升通道,使被考核者了解自己的优点和缺点、更好地发扬成绩再接再厉,并对考核结果进行公示。做到奖勤罚懒、赏罚分明
  • 体念新模式,助力新消费

    ;全面推进卷烟消费体验模式。线上开启报名通道,线下开展小而精的定制化圈层活动,为消费者带来别开生面的美好体验。在线上要充分展示优质品牌的回购率,积极播报新品牌
  • 江西寻乌烟草:政务“出圈” 服务“领跑”

    ,真正做到了“零跑腿”。开设绿色通道,优先受理其事务请求;提供上门服务,解决出行困难问题……这一系列细致入微的服务,真正实现了“零门槛”服务