烟草在线—吸烟有害健康！

;在提高营销技能上下功夫。除了系统的培训之外，营销中心还要与人力资源、工会积极配合，积极开展营销竞赛或岗位练兵活动中，通过对营销人员业务能力和实战技能的锻炼

%、2013年上半年99.52%……一次次的荣誉让我找到了努力的方向：全市优秀电话订货员、岗位练兵活动演讲比赛一等奖、全市卷烟营销企业文化宣传先进工作者、第二届全省烟草商业卷烟商品营销员

，以点带面，全面、深入地开展文化的宣传与贯彻，同时全面开展“强能力、重执行、树标准、创一流”　的岗位行为规范建设全员大练兵活动，通过“教、训、练、考

“强能力、重执行、树标准、创一流”　的岗位行为规范建设全员大练兵活动，通过“教、训、练、考”的方式，发挥规范的力量，促进员工行为规范入脑、入心，

，另一方面全面开展“强能力、重执行、树标准、创一流”的岗位行为规范建设全员大练兵活动，通过“教、训、练、考”的方式，发挥规范的力量，促进员工

练兵活动，认真抓好八条准则、九大纪律、十项注意和十一项标准的贯彻落实。　　二是创建三个形象窗口。以落实员工良好形象标准为目标，打造部门整体形象。一是以厂大门为主

职工技术业务素质。二是以练兵为载体，搭建职工交流平台。由烟草工会牵头，广泛开展岗位技术练兵活动，通过宣传发动、理论培训、实际操作三个阶段，在广大职工中掀起“学业

、抓捕追逃等工作，进一步提高涉烟刑事案件办理质量，严惩制售假烟骨干分子。　　2、提升专卖队伍打假能力。　　组织开展专卖执法岗位大练兵等活动，重点加强对一线

青年员工参与技术攻关、创新项目、QC课题等。同时，积极组织开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动，以赛促训、以训促学、以学提效，激发青年员工

劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动，以赛促训、以训促学、以学提效，激发青年员工学习热情，提高其专业技能水平。截至目前，卷接包车间共开展相关技术培训

烟业智汇