烟草在线—吸烟有害健康！

、NC核算账套资产信息为依据，采取自查和复查相结合的方式，形成层层审核机制。逐一落实了各单位（部门）对资产存放地点、资产状况，使用人

系统的廉政风险防控知识体系。二是要突出重点，统筹推进。在前期廉政风险防控工作的基础上，成立六个廉政风险防控专业组，突出资金收支、工程建设、物资采购、选人用人

　　烟草在线浙江消息　　2013年，浙江省烟草专卖局（公司）深化干部人事制度改革，着力构建科学有效的选人用人机制、严格规范的全程管理机制、合理

指任用人只挑选德才兼备的人。与“任人唯亲”相对。综观古代中国，战国时期的秦王赢政之所以能扫平六国，四海归一的重要原因就是能招贤纳士，坚持任人唯贤。汉高祖刘邦

了基本原则、岗位设置、资格条件、方法步骤、组织领导和工作纪律，并结合动员会召开广泛征求干部职工意见，对实施方案进行了修改完善。　　三是宣传到位。积极倡导“有为才能有位”的用人

条件、方法步骤、组织领导和工作纪律，并结合动员会召开广泛征求干部职工意见，对实施方案进行了修改完善。三是宣传到位。积极倡导“有为才能有位”的用人导向。通过广泛宣传

为了这样的理想奋斗付出，为了实现梦想“爬雪山、过草地”。如果公司的目标只是“挣钱”，那就别怪员工也只想着“挣钱”了。　　三、企业是否有完善的用人机制。用人机制不灵

，根据德才兼备、以德为先的选人用人标准，对景东、墨江县烟草专卖局副局长岗位进行公开、平等、择优选拔，努力形成人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人

用人部门及人力资源部积极探索人才共同培养机制建设的一次积极尝试，把日常培训作为选拔人才和发现人才的重要平台，在培养中发现人才，在交流中锻炼人才，

，力争先一步布局，先一步主动，优先开发人才资源，优先调整用人结构，优先创新培养制度，为专卖队伍的发展积累充裕的人

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