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完善法律事务工作制度，明确工作规范、严格工作程序，做到各项法律事务均有制度可依；四是进一步加强法治宣传教育，做好“七五”普法启动工作，

问卷、情况统计、电话调研等不同形式组织开展公司工会工作专题调研，切实在推动企业改革发展中展现工会组织新作为。三是建立健全公司工会工作制度。着力实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化

推进专卖管理再上新水平。　　一是加大打假打私力度，着力解决“案件查处质量不高”问题。打破“为了案件任务而查案件”的错误观念，实行专卖领导带班工作制度，坚持打管并举

。对当前基础管理、业务流程、作业环节等进行全面梳理和重新审视，改善其中不合理的工作制度和流程，通过不断简化环节、优化流程达到提高效率的目的。　　四是瞄准关键指标。加强对标

;提高执行力，提升整体工作质量。　　　　五是加强日常教育、管理、监督，严格工作制度、严密工作流程，努力建设一支过硬队伍。　　六是加大对各部门党风廉政信息员

，必须保证全员在岗、全员在基层、全员在市场，严格落实“五天四夜”工作制度，保证出勤率。　　三是盯紧重点商户。稽查员对辖区商户重新进行分类，通过

。认真落实值班工作制度，局领导班子成员轮流带班，及时处理相关事务，值班人员做到尽职尽责，做到不脱岗，不离岗，确保24

，将楼道声控灯、电线线路、灭火器失效方面出现的问题均登记备案并及时联系了相关人员进行维修、维护。二是确保落实双岗值班。进一步健全完善值班工作制度，要求严格执行领导干部带班制度

完善关心慰问退休人员工作制度的情况。思想政治工作部、人力资源部、办公室负责人就退休老同志们关心的有关问题进行了解答。　　退休同志表态，将更加珍惜企业的发展局面，任何时候都

环境；加强卷烟营销、专卖执法、工作方法培训，建立工作制度，做好宣传服务工作，加大市场宣传查处力度。二是专销结合、宣传到位，服务到家

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