烟草在线—吸烟有害健康！

;以推动科技创新、课题攻关、技术交流、节能降耗等为目的，“传帮带”活动为载体。规范“星级劳模创新工作室”的创建和管理，充分发挥模范人物在建设创新型企业、促进经济社会

两年评选一次，是培养和吸纳创新型高层次人才、带动人才团队建设、推进技术创新的有效途径和重要平台。　　郑州院长期致力于科技创新和科技队伍建设，获准设立博士后科研工作

，淮烟以精益思想为指导，以建设一流创新型企业为目标，以创优为载体，大力开展全员性“创新活动”，充分发挥QC小组活动

局（公司）在“学习型、创新型、发展型、服务型”“四型”基层党支部建设中的积极探索，使党员们充分认识到党员队伍道德品质和个人修养在构建服务型党组织过程中的重要性

；坚持做到文明行业创建与文明城市创建相结合；坚持做到“我们的主题节日”活动与企业文化建设相结合，全力打造管理型、服务型、学习型和创新型人才队伍，培养

;使党员队伍素质明显提高；坚持抓制度落实，使党组织建设规范有力；坚持抓载体创新，使党建工作活力不断提升。以此扎实推进学习型、服务型、创新型党组织

主要针对原精益改善管理模式下基层工作氛围淡化、课题管理模式僵化、全员创新积极性弱化的问题，结合泰州烟草实践情况及管理需求，运用创新型QC小组活动的程序和方法，

实施方案、明确创建载体，在“传递价值、输送满意”的物流服务理念的指引下将员工的创新意识、竞争意识、责任意识、团队意识培养作为出发点和落脚点，努力建设学习型、创新型、精益型、奉献型

合作办学为动力，培养高素质应用型、复合型、创新型烟草人才。

一批能够满足行业发展需求的科技创新型人才。　　四是积极打造科技创新人才高地。公司采取送出去培训、请进来授课等方式，为员工技术能力提高开拓多种渠道，对业务精、技术强的员工优先

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