烟草在线—吸烟有害健康！

举办发展党员工作程序知识培训。5月27日，山昆公司举办纪念建党90周年党史知识竞赛，公司纪委书记、工会主席李稚宏、副总经理杨帆及职工100余人观看了竞赛。6月14日晚

实际演绎还存在着不小的差距，企业各层次、各方面的员工工作规范和企业核心理念联系不紧密，还存在企业文化规定的标准和员工的行动两张皮的现象。　　（二

工作，国家局专卖司有关领导提出四点要求：一是思想上要再发动，要让全体员工认识到创建工作是全员工作而不是部门工作，创优工作是一项常规工作而不是一项专项工作

基层专卖人员工作、学习、生活环境，调动其工作积极性、主动性，以提高队伍的凝聚力和战斗力；要充分尊重其权力，关心其需求，激励其发展

。此外，在品牌培育的过程中，要以点带面的品牌培育方式，先做好当地销售能力强、配合度高的客户的思想动员工作，他们接受品牌快、影响效果好，

，问题还是出在老板身上。　　缺乏创新引起积压市场状况正常，公司员工管理正常，员工工作状态不错，业务能力也可以，如果仍然出现

;增强员工的工作责任性。其次，完善考核体制，将工作质量和效率职责履行纳入考核范畴，与绩效全资挂钩，当月考核当月兑现。让员工从中体会收入靠贡献

计划，循序渐进，适当加压，注重监管和反馈，让新员工工作充实、精神愉悦、目标明确、干净十足。让新员工快速健康成长起来，使得我们企业

的各种生产要素实现有效组合，生产活动正常运行，是提高企业经济效益的保证之一；三是要处理好现场管理与员工作用的关系。员工高素质并自主发挥作用是提高企业现场管理

，带领广大员工努力实现既定目标。广大员工作为企业发展的实行者，要秉持一颗责任之心，按照领导的要求，及时、保质保量的完成各项工作任务。全局上下形成

烟业智汇