烟草在线—吸烟有害健康！

）工作；召开节后安全教育现场会，吸取兄弟单位教训经验，绷紧员工“安全”神经，夯实中心工作安全基础。　　二是教育考核制度紧跟。利用

;认真做好省产烟和金圣烟品牌培育，扩大卷烟消费市场。　　三是明确责任，加大考核力度。为确保2016年度各项工作取得新突破，建立健全各项考核制度，

考核制度，凡辖区内出现真烟外流，将严格追究相关责任人责任，为企业健康发展保驾护航。

、建立健全督查考核制度以及建立健全宣传培训制度等。

霉烟交收有“点”。制定考核制度，要求选叶工到“点”交烟，以每两小时为一个时间节点，利用广播提醒，要求分小组有序进行交烟工作。落实监督责任到小组长

，加强监督。每个在职干部员工签到自律承诺书，聘请零售户合烟农为廉政社会监督员。制定考核制度，通过多形式教育式，增强守法经营的意识，确保

，并就2016年行政执法工作提出三点要求：一是要加强法制宣教力度，严格培训考核制度，丰富法律知识培训形式，将法制宣传对象范围做到

机关干部职工的执行力和落实力。　　《细则》规定，对“马上就办”事项办理结果实行专项考核制度和责任追究制度。能够按时、高质量完成承办事项，或受到上级表彰的，对

，完善廉政风险防控工作方案。　　　二是抓“关键少数”。进一步抓党员干部这一“关键的少数”，强化干部管理责任考核制度机制建设，进一步明确党员干部职能职责，

水平。　　一是提升专卖队伍建设精益管理水平。根据市局绩效考核办法，赣县县局进一步完善月、季度考核制度，对专卖执法人员的执法行为、工作成果、执法文书等进行考核，建立

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