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郑州巩义局做好对属地烟草制品企业的强力监管
烟草在线巩义消息 为进一步加强对属地卷烟制品
企业内部
监管工作,强化实时监管,提升内管工作水平,确保企业发展建立在严格规范的基础上。近日,
江西中烟赣南厂开展“制度管事 文化管心”活动
;正确把握十八大精神实质,加强对企业制度和文化重要性的学习认识,使公司优秀企业文化真正在
企业内部
落地生根、开花结果。 通过学习讨论,力求进一步提升员工精气神
“云南烟叶配方打叶技术体系构建”项目通过验收
,建立了
企业内部
烟叶分级标准,为配方打叶提供均衡稳定的原料;同时开展了云南烟叶配伍性研究,根据客户需求,建立了原烟模块配方体系;
江西宜黄县局多措并举规范烟叶收购纪律
付款方式和流程,把资金安全工作作为加强
企业内部
监管的重点,做到专款专用。 五是严格监督检查力度。各收购点设立举报箱、公布举报电话,接受社会各界的监督
江西九江市烟草专卖局推行绩效管理评价体系制度
,充分发挥绩效管理的牵引和激发作用,使考核评价真正成为
企业内部
成员价值分配的客观、合理依据,持续不断地推动企业的管理向高水平、高效率方向发展。
广西中烟“六个一”丰富安全生产月活动内容
》影片,并利用
企业内部
电视台播放安全知识和职业防护知识短片;通过自己认真查找工作环境中的安全隐患、生产作业过程中的不安全因素和劳动保护措施情况,组织生产一线职工
湖南嘉禾县局构建四项机制筑牢廉政“壁垒”
,常算经济、政治、亲情等细账,在
企业内部
营造“以廉为美、以廉为荣、人人思廉、人人促廉”的廉政氛围,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二是构建防范机制。健全
湖南资兴市局“四个更加注重”抓好信访稳定工作
;重心下移,关口前移,及时化解矛盾,就地解决信访问题。 三是更加注重内外结合。既要关注
企业内部
深化改革可能带来的影响,引导各级依法合理通过
广西梧州市局(公司)多措并举加大教育培训力度
按照体系要求开展教育培训工作,执行年度培训计划,提高教育培训的执行率。 二是加强内训师队伍建设,全面提升师资队伍水平。不断完善
企业内部
培训师管理制度
山东莱芜市局(公司)规范工作做好长效机制建设
,明确了各自的工作职责。 二是明确工作对象和方式。明察暗访工作的对象包括持证卷烟零售户、烟农、
企业内部
员工和社会公众;明察暗访工作通过实地走访、电话访问、委托调查等多种方式开展
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