烟草在线—吸烟有害健康！

每天利用业余时间学习不少于1小时，每天派专人利用手机短信发送5-10题，以达到现学现用、便于记忆的目的。　　三是结对互助，共促进步。根据不同工种按部门把员工

，尽可能减少外出参加鉴定的人数，保证工厂正常生产。二是考生较多。此次实操鉴定涉及制丝、卷接、包装等三大工种9个机型的高级操作工和高级维修工，共227名职工参加鉴定

，并及时交流各班组好的成本控制经验。车间还要求各班组、各工种紧密配合，发挥整体优势。随着一系列管理举措落实到位，为有效控制成本费用奠定了良好基础。　　让

制丝、卷接、滤棒成型三个工种，由国家局鉴定中心依据烟草行业烟机设备修理（制丝、卷接、滤棒成型）技师鉴定指南以及鉴定要素细目表所规定的鉴定范围进行组卷

同类产品质量标准组织生产。在攻克第一批试制件加工难关后，烟机公司及时总结生产经验，制定了确保产品质量、提高生产效率、降低生产成本、平衡工种任务的生产方针。公司工艺部门会同

探索和开发其它特有职业（工种）的鉴定和竞赛模式。　　　会议针对下一步鉴定工作提出五点要求：一要抓鉴定，全面完成职业技能鉴定计划；二

，各部门与特殊工种人员签订了166份安全生产责任状，把安全责任层层落实到每项工作的组织者、管理者、实施者，落实到每个环节。责任状明确了安全工作责任

培训范围延伸到每一个岗位，全面提升员工的学习能力、创新能力和综合素质。　　二是突出“比”。对内积极组织开展同工种竞赛，对外，积极参加全市组织的各类技能竞赛

，抓好一线员工的技能培训，力争在今后两年的职业技能鉴定工作中再创佳绩，加强高技能人才在企业主要工种的覆盖比例。　　持续深化干部人事改革。严格按照江西中烟党组关于

月活动。　　二是认真查看和完善车间6S精益管理实施方案和各项规章制度及各工种岗位的6S工作标准，并认真检查落实。　　三是进一步查看和完善各区域标识牌、区域线、定置线的遗漏和破损情况

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