烟草在线—吸烟有害健康！

防止两个极端：一种是不作为的极端，一种是不管客观现实乱作为的极端；三是对各类指标要做到心中有数，持续改进提升。围绕能够很好的引导支撑企业健康稳定

时深入基层站所监督检查，解决在具体工作中概念不清、责任不明、制度不执行、监管不作为及乱作为、监管随意性大的问题。同时，制定“两烟”规范生产经营措施，明晰监管对象

“守护员”。要求专卖管理人员切实履行职责，以“两个利益至上”为使命和行动指南，严厉打击“假、私、非”烟违法行为，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”行为

排查行政不作为、监管不主动等问题苗头，查摆要动真格、触及灵魂。要借活动东风，切实开展队伍业务能力、队列作风、执行力的强化培训，促进队伍综合素质的大提

排查行政不作为、监管不主动等问题苗头，查摆要动真格、触及灵魂。要借活动东风，切实开展队伍业务能力、队列作风、执行力的强化培训，促进队伍综合素质的大提

行为之中，确保令行禁止，通过正风肃纪，杜绝“乱作为”或“不作为”的执法行为，促进专卖执法人员文明执法、规范执法、安全执法。　　二是抓学习

;重大隐患要及时上报公司，并要制定相对应的安全控制措施，严禁因不作为，造成人员伤亡和财产损失的情况发生。　　强化交通管理，狠抓车辆安全。要求各部门

经济取得可持续发展的法宝。在创建服务型烟草企业的过程中，我们要努力做好服务工作。唯有树立服务思维，才能切实在工作中做到想民所想急民所急，才能避免“不作为

依法公正原则。严格依照法定权限和法定程序实施后续监管，杜绝监管不作为或者越权监管等现象。坚持公平、公正、公开，对所有监管对象平等适用法律法规，对相同事实给予

有令不行，行为不作为；严禁号令不一，行为乱作为；严禁各自为政，行政不协作；严禁办事拖拉，服务不到位

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