烟草在线—吸烟有害健康！

，创新形式，丰富载体，加强专卖执法人员法律培训力度、生产经营管理人员及卷烟零售户等社会群体的法制教育培训，推进济南烟草特色法治文化建设。　　三是强化

起来，认真思考、谋划、实践行业“三大课题”，做到两不误、两促进，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。要在组织领导、督导检查、创新形式、宣传发动、总结提升等五个方面

;不断提升全员安全理念。加大安全标准化、职业健康安全体系和安全文化知识培训力度，扭转安全观念和安全陋习，真正把安全文化融入企业管理各个层面。三是创新形式，丰富内容

、考核评价标准，探索制度化、流程化的企业文化建设新形式。　　　三是推进力求新突破，探索企业文化协调并进、互相推动的新机制。以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的烟台

;助推学习与本职工作“无缝对接”，使“学习工作化，工作学习化”成为党员干部的自觉行动。　　三是创新形式，注重效果。采取集中学习与自学相结合原则，

“保持纯洁性、深化‘评定升’”等相关活动，落实“三会一课”制度，争创“党建工作示范点”。各单位结合实际、创新形式，开展“星期六党课”、“助三夏”帮扶等活动

、管理规范；烟叶生产科学实用技术转化效果明显，重视宣贯落实；不断探索管理创新，满足新形式下的标准化要求。　　　考评组要求，在今后烟叶

学习、带头听取意见、带头开展谈心、带头开展批评和自我批评、带头反对“四风”、带头进行整改，积极发挥示范作用。　　二是创新形式，积极宣传。省局（公司

意识。　　　　围绕活动开展，各单位切实加强组织领导，积极创新内容、创新形式、创新举措，并利用行业网站、宣传展板等促进交流、营造氛围，着力提升

；另一方面开展好安全生产宣传咨询日活动。本着创新形式和内容，深入车间、班组，贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。充分发挥宣传咨询日对“安全生产月

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