烟草在线—吸烟有害健康！

，涵盖了三个年代，既有业务骨干，也有专卖新兵。该局要求所有参赛选手每天都要固定学习一小时以上，发挥各自特长，取长补短，

培训手册》，突出“量体裁衣”，精心安排培训内容，由市局机关办公室、政工科、专卖科、营销中心等部门业务骨干担任授课讲师，重点讲解了企业基本情况

;认真撰写心得体会；　　二是加强解码，注重无缝衔接。中层干部、业务骨干要带好头、做榜样，深入解读、细化解码，紧密结合战略、规范、创新、质效、管理

;并针对关键岗位的业务内容实践网络课件制作并产出成品。　　各卷烟集团、各直属单位、各生产厂企业内训师、业务骨干参加本次培训。

上半年行政执法案卷评查工作。　　本次评查由法规科牵头，抽调各县级局业务骨干组成案卷评查小组及依法行政检查小组。案卷评查采取交叉互查、实地核查、现场点评等方式，重点查阅上半年

按时完成，并做到学习到、理解透、巩固好。　　三是成立考前辅导班。由许可、案审等业务骨干担任辅导老师，精心准备教案，每周辅导不少于2次，现场提问

;确保卷烟营销执行系统稳定运行。　　一是建立应急预案机制。以营销业务流程为主线，召集营销业务骨干详细梳理系统运行中可能出现的各种情况，分析每种情况的处置方法，

进行了培训指导。并对参会人员就部门业务工作填写的法律风险识别清单进行了现场指导。　　厂领导及各部门负责人、业务骨干参加了启动会。

、技能比武活动，努力培养专卖业务骨干和技术能手。　　三是增强依法行政能力。严格按照法定程序和流程，开展日常市场监管和案件办理工作，切实做到文明执法、规范执法

相关知识点进行汇总，对重点、热点、关键点进行提炼，制成知识库大纲。　　物流现场组织青年员工在青年党员、领班与业务骨干的带领下，通过梳理、汇总、学习、宣讲

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