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;车间、班组、岗位）签订责任状，责任明确到班到岗位，车间不定期进行各项安全检查，通过考核和奖励手段，促进班组和岗位安全职责执行到位

安全规范，包括安全技术规范、安全作业规范、应急处置规范；细化两个标准，包括现场管理标准、安全检查标准；出台一个安全考核办法。“1321”安全

、安全教育培训、应急救援等情况的全方位、全过程评估。针对查清的安全隐患和薄弱环节，要及时制定针对性改进措施。各单位各类危险作业前，都要开展安全评估工作。　　强化安全检查。把

、措施、资金、时限和预案“五落实”。深入组织安全检查，及时消除事故隐患。要按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，组织开展以防火灾、防重大交通责任事故、防人身伤亡事故

、明晰。在安全检查上，要走进基层，深入“边缘”，更严实、细致、有效地进行安全检查，着力于“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，极力消除

等防暑用品。四是严把食品安全关口。抓好食品安全管理工作，加强采购物品安全检查，严格实施生熟食品分类存放，坚决做好灭蝇、防鼠、防霉变工作。五是做好车辆安全管理。对

;营销部）都定期组织召开月度、季度安全工作会议，解决安全问题，部署安全工作，开展季度安全检查、季节性检查、节前安全检查以及以锅炉安全、食品安全

;确保企业生产安全。四是推进安全生产基础建设。要切实加大安全投入力度，强化安全队伍建设，推进企业安全文化和信息化建设。五是深入开展安全检查和隐患排查治理工作，

安全检查和隐患整改工作，排查调处矛盾纠纷，确保综治安全责任和工作落到实处。要充分发挥部门联席会议制度作用，协调和解决综治工作的实际问题，强化各部门

，强化员工安全思想认识，牢树“安全责任重于泰山”思想意识；工作安排重安全，1月1日对全市所有配送车辆进行安全检查，排查隐患

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