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  • 警惕“色情香烟”

    情中队的人员构成、工作时间和监督考核上。一是人员构成特殊。特情中队挑选实战经验丰富,责任心强,素质高的同志,着力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的尖兵队伍。二是
  • 江西会昌服务烟农发展烟叶产业

    ;实现烟叶税926万元。2010年烟叶生产虽困难重重,但经过各方共同努力充分带动全县烟叶生产积极性,生产过程中通过强化规范烟叶生产管理及健全收购考核制度确保了烟叶收购工作
  • 用自律填补安全漏洞

    和积累,逐步形成了以各级正职为安全生产第一责任人的管理机制,加强考核奖惩的激励机制;人人签订《安全目标责任书》的风险机制等等。这些机制的建立,对规范
  • 零售企业应加大自购自销比例

    是必要的。三是在考查考核商企业绩时,将“三自”指标的高低考虑进去,作为政策扶持、税收优惠等的重要依据。
  • 不让便民成扰民

    ;湖北省政府每年都召开烟草市场整治专项会议。   老烟斗:听说有的地方还把烟草打假纳入社区综治工作考核项目,以提高社区对烟草专卖打假打私工作的支持。   小烟卷儿:
  • 湖南宁乡烟区烟叶合作社发展现状研究

    。   宁乡烟区各烟叶生产合作社都分别成立了6支专业服务队伍,包括育苗服务队、机械服务队、植保服务队、烘烤服务队、分级预检服务队和运输服务队,由合作社统一进行组织、培训、考核、筛选
  • 品牌的培育与消费引导需多方“给力”

    才脱颖而出创造良好的外部环境,建立有效的考核激励机制,科学规划营销人员的职业生涯,充分调动营销人员工作积极性、主动性和创造性。   三要发挥零售终端在品牌培育和消费
  • 行业各商业企业认真做好节前安全工作

    落实、同考核、同奖罚,全年没有出现任何安全生产事故,实现了本单位科学发展、安全发展。查金海还就如何做好2011年的安全生产工作提出了三点要求:一是要严格落实安全
  • 找准定位 探求路径

    沟通、职工满意度调查、职工职业生涯设计、绩效考核等方式方法,都丰富了现代企业制度下党风廉政建设工作的形式,体现了时代特征。丰富多彩的文化体育活动可以陶冶情操,
  • 注重员工心理疏导 构建和谐烟草企业

    ,做到有目标、有计划、有安排、有检查、有考核、有落实。要在企业中大力宣贯行业远景,倡导和谐理念,培育和谐精神,引导员工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物