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车间部门全面从严治党工作，承担监管责任。每年到联系点或所属党支部讲授专题党课，与分管车间部门干部职工开展经常性谈心谈话，了解掌握干部职工的思想状态、工作作风

、进入新状态，以思想破冰带动行动突围。三是以学正风，强化纪律作风建设。持续纠“四风”树新风，抓好日常监督和专项监督；持续开展谈心谈话，

防线”。巩固走访调研成效，持续完善领导干部基层联系点制度，深化“走访调研+日常监督”工作模式，探索建立完善的谈心谈话常态化长效机制，确保

谈心谈话。其间，吴进福同志深入走访渠黎镇农村市场，了解农网建设进展、客户动销、东盟青年产业园区复工复产等情况，并跟客户交流，了解客户碰到的难点堵点

（分公司）关注员工“八小时内”与“八小时外”并重，经过谈心谈话了解到新冠肺炎疫情爆发后，部分职工存在睡眠质量较低、脱发掉发和高血压、高血糖等情况

站联合党支部严格按照组织生活会有关要求，组织集中学习，开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，联系实际查摆问题等，为开好组织生活

前期按照认真组织学习、深入谈心谈话、认真对照检查等方式，广泛听取各方面的意见和建议。党员从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，认真分析原因

魂作用，通过严肃党内生活、经常谈心谈话、丰富党支部活动等形式提升党员的组织归属感，党组织凝聚力、战斗力不断提升。三是在创新管理上提升软实力。以物流对标指标管理为切入口

要问题上开展风险排查，始终确保物流队伍“零违纪”。党支部坚持开展分层次经常性开展谈心谈话，及时把握思想动态、排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，始终保持

警示教育，党支部经常性开展谈心谈话，在重要时间节点和重要事项上，及时发布廉洁提醒，着重在选人用人、项目采购等重要问题上开展风险排查，

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