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  • “七步”助推基层创建活动常态化

    和队伍建设目标任务,开展争创工作佳绩活动;围绕实现文化建设和经济运行目标任务,开展 “党员服务先锋岗”“岗位练兵、技术比武”和“唱红歌汇演”以及主题教育实践演讲比赛
  • 烟草企业管理要以人为本

    地制订相应管理办法。要扎实开展岗位练兵、技术比武,深化班组建设,全方位建立人才快速成长机制。要充分利用企业内部广播、电视、内刊、网络、橱窗等载体,加强学习教育
  • 刘娣:“女金刚”的平凡人生

    。2010年5月,公司组织的岗位技术比武中,她毫无悬念的摘得了“岗位技术能手”的桂冠。   作风扎实 认真负责   了解刘娣的人都知道,她的家庭状况不是很好
  • 品牌发展源于创新

    、电视台教育等工作,为职工学习培训提供平台和机会。要扎实开展岗位练兵、技术比武,深化班组建设,全方位建立技术人才快速成长机制。另外,要加强
  • 浅析烟叶采购环节的廉政风险和防范对策(下)

    ,努力提高等级合格率   每年收购调拨前期,烟叶质检人员要深入基地公司,采取培训、研讨交流、技术比武等多种形式传达工业企业的原料需求特点,平衡双方
  • 为远航扬起“创优”之帆

    ”等一系制度,有效激发了员工创新活力和潜能。工厂以树立全员创新为目标,以激情文化宣贯为载体,开展的技术比武、劳动竞赛、合理化建议、金点子工程等已取得初步成效
  • 红塔大理卷烟厂团委扎实推进青工创新创效活动

    开展的行之有效的青工技术比武、导师带徒、青年岗位能手、“五小”活动等结合起来,真正使创新创效活动成为青工全员参与的群众性创新实践活动。青工杨家荣的《FHZ条盒机制动装置的改进》、杨玉英的《锅炉
  • 让劳动折射出最美的光华

    高徒”,经陈金来悉心帮带的薛兆明、陶登楼等操作工,现在都已经成为车间的生产骨干和技术尖兵,并且都先后在省、厂技术比武中摘金夺银。   陈金来为人友善
  • 烟草企业也要关注食品安全

    ”点评活动,抓好企业文化建设落地,采取有效措施,扎实推进食品安全各项重点工作。要重视《中华人民共和国食品安全法》的学习宣传,积极开展劳动竞赛、技术
  • 员工激励的“吉祥三宝”

    ;尤其是高技能人才扎根一线为提高班组操作人员技能多作贡献。一方面,建立绩效考核奖励机制,对为企业因工作中创造价值做出较大贡献、在各级技术比武和技能人才奖项评比中操作人员获得