烟草在线—吸烟有害健康！

，充分调动了全体员工的积极性，在全厂范围树立了先进模范意识，在各项生产工作中营造比技术、学知识、互相帮助的和谐氛围，为今后强化班

了一线员工的积极性和主动性，增强了基层员工的主人翁意识和团队凝聚力。　　个旧城区烟站将继续推行轮值站长助理制度，为加强自身建设奠定坚实基础。

和合理化建议工作，尤其要提高活动和成果的质量，发挥员工积极性，更关注现场需要解决的问题，为企业管理进步助力。

，形成完整的产品储备。六是要通过科学的管理，合理运用激励机制，调动员工的积极性，使每一位员工的潜能和创造力得到充分发挥。

。在评优中搞“平衡关系”、“照顾上下左右”，其结果不仅不能调动大多数人积极性，相反，有可能会挫伤想干事的员工的积极性。一年一度的评优工作即将开始

的特点，成果评审过程也体现了公平、公正，充分调动了广大员工的积极性、主动性，南宁卷烟厂创新管理工作迈上了新的水平。　　据悉，南宁卷烟厂2012年

;从而充分发挥优秀典型示范引导作用，广泛调动干部员工的积极性和主动性，激励广大员工爱岗敬业、无私奉献，推动梧州烟草“卷烟上水平”。　　为抓好此项工作

，OPL（一点课）是员工展示自己风采，由被教育者转变成教育者的过程，可以提高员工的积极性和能动性，达到全员参与的目的

的比例最高，这使一些在业务类岗位比较突出的员工无法得到晋升的机会，使得员工的积极性得不到提高。　　竞聘工作启动后，为100多名员工打开了晋升的机会，

考评中不断探索科学健全的督察机制，积极采取日常访查、专项调查和整改抽查相结合的三层督察机制，充分发挥督察考评的作用，考出员工积极性，评出企业

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