烟草在线—吸烟有害健康！

系统各申报单位对诚信守法及依法行政的认识不断深化，制度体系逐步完善，基础管理全面加强，规范经营及依法行政水平大幅提升，工作和服务效率明显改进

、考核及落实，做到令行禁止，以不断健全的制度体系促进员工执行力和工作效率的提高。　　二是进一步抓好教育培训，全面提升员工队伍综合素质能力。始终把“教育培训

;形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。　　三是深入开展安全隐患集中排查治理。县局各部门要针对当前安全生产工作的特点，突出仓库、卷烟货款、道路交通、消防和办公场所

;进一步完善安全生产责任体系、保障体系和考核机制，严格执行安全生产“一岗双责”制度，形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。　　二是强化安全生产红线意识。各部门

财务管理”工作要求，系统掌握现行涉税法律法规，全面梳理税收风险点，提出风险应对措施，建立健全税务风险管理制度体系，完善企业税务风险

奖惩考核办法，加大宣传力度，提升宣传水平。　　二是狠抓规范建设，强化基础管理工作。加强制度体系建设，梳理和完善各项规章制度，健全

，确保中央、行业政令畅通；建立一套科学的预防腐败制度体系，将制度建设贯穿于党风廉政建设和企业各项生产经营管理工作始终；选好用好干部，

方面，未形成制度体系，为制度而制度，没有将制度和加强内部管理和提高干部员工思想认识结合在一起，出现“有文却无落实”的情况。　　三培训时间偏少

，使“十条禁令”外化于行。　　三是完善制度助“禁”。将《十条禁令》涉及的具体内容形成专项制度并分门别类地添加到原有的同类制度中，形成更加完整的处理与烟农专业合作社关系的制度体系

的制度防线，推进制度体系的健全和完善。制度建立的意义就在于执行和落实，制度的执行和落实比制度建立本身更重要，确保既定制度的有效执行和贯彻落实。　　三是抓监督

烟业智汇