烟草在线—吸烟有害健康！

设备管理能力、支撑工艺保障能力。以赛促学营造全员计量氛围制丝车间组织“度量衡杯”等一系列计量比赛、竞赛活动，创新全员计量知识培训方式，分阶段、分岗位，逐步推进全员

起到保护自己和他人的重要技能。在提升安全技能技术方面，通过多种方式进行训练，如邀请安全专家到厂进行授课、选派骨干员工外出学习，还可以通过以赛促学、以竞提技

;明确培训重点任务和具体措施，引导和帮助干部提升专业能力，锤炼专业本领。以赛促学是教育培训的有效平台，也是展现员工素质能力的广大舞台。山东中烟制定《关于加强技能

;同心同向为达到“以赛代训，以赛促学”的人才培养目的，自3月下旬开始，每周周末即培训时间，职能部门分别从集团、郑州烟草研究院和行业外邀请培训教师到

力加大考核力度　　在党建工作中，毕节市局（公司）党委牢牢握好党建考核“指挥棒”，全力提升基层党支部的战斗力。　　通过以赛促学的方式，

的方式，以赛促学，让大家在轻松的氛围中学到了更多的安全知识，激发了员工对安全知识的学习热情。这项活动获得了广大员工的支持。　　二、抓好日常管理，

人员进行培训和指导，让“以赛促学”真正达到成效。　　4 　　B1机修理工“老杜头”师傅正在指导参赛人员调整B1机型条油拉线U型切口的位置，他是B1机修理的“老资格

;着力打造实用型人才。为提升企业实用型人才效力，在各部门、各班组中广泛开展了劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，通过赛培结合，以赛促训，以赛促学

;教育员工珍爱生命，注意安全。四是知识竞赛法。以知识竞赛、演讲赛、答题等形式组织员工学习安全规章制度和安全知识，达到以赛促学的效果。五是现场考问法。以现场随机抽查与考问形式

的收获。他们回去后，都将成为我们重点培养的技能人才。”红辽公司教练员崔岩斌高兴地说。竞赛不是目的，以赛促学、以赛促干才是关键。面对新形势、新任务和新技术的诸多挑战

烟业智汇