烟草在线—吸烟有害健康！

，实行绩效管理、薪酬挂钩责任制和“双述双评”（对上向县局或烟站述职述廉，接受组织考评；对下向烟农述职述廉，接受烟农测评）管理制

进行了口头述责述廉，其余县局主要负责人进行了书面述责述廉。　　全市系统各单位和机关各部门主要负责人、县局纪检监察分管领导、纪检员、综合办主任参加会议。

工作水平，2015年度主要工作成效，干部选拔任用情况”三个方面的内容进行述职述廉。领导班子成员均以书面方式进行述职述廉。　　2015年以来，市局（公司

考核评价。　　在考评会上，厂长刘沪明代表领导班子作了述职述廉报告，对一年来班子紧紧围绕“全力对接技改、全面适应新厂”工作主线，在老厂生产、技改对接、全员培训

2015年度党风廉政建设检查考核大会。　　会议首先由崇左市局农克堂副调研员发言。他宣读了崇左市局党组关于组织开展全辖区科级干部年度述职述廉和年度考核工作的通知，要求县局领导班子

、　“金叶夜校”讲课、办好优化结构示范田等任务。二是结对帮扶制度。烟站员工与烟农结“穷亲”、交“穷朋友”，每人“1＋1”地完成一户弱势烟农帮扶任务。三是年终述职述廉制度。烟

;分公司）领导班子述职述廉讲话限时间、限内容。要求参考领导班子正副职从德、能、勤、绩、廉五个方面分别用不超过10分钟和7分钟的时间对2014年工作进行回顾总结，避免冗长拖沓

“实事求是、客观公正、民主公开、严格问责”的原则，通过听、查、看、访、评等方式，以述职述廉、民主测评、民意调查、个别谈话、查阅资料、延伸考核、县上领导评价等9个环节开展全面细致

，积极构建不敢腐、不能腐、不易腐的体制机制。　　加强对民主集中制执行情况的监督。坚持抓好“三重一大”决策制度贯彻执行情况的监督，严格落实述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、函询

秉持实事求是、客观公正、民主公开、严格问责的原则，以听、查、看、评的方式对县局（营销部）班子履行党风廉政建设责任制的情况进行全面评价。“听”即“述职述廉

烟业智汇