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烟草在线师宗消息 为进一步加强作风建设，切实发挥烟草部门职能，加快实现“打造卓越烟区、创建一流企业”发展目标，云南师宗县烟草专卖局（分公司）“四个提倡”扫清“四风”，将打造责任烟草落到实处。
提倡真抓实干，反对形式主义。年初就明确了2013年工作的大事，并将责任划分到具体单位，列明工作措施及进度安排，集中精力干实事。开短会，只谈具体问题，工作亮点，忌谈空话套话。
提倡群众路线，反对官僚主义。开展改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约思想作风专题教育活动，使干部职工更加坚定转变发展方式的信心和决心，切实转变效益增长方式和生产经营发展方式，不断夯实烟区基础，着力卓越烟区建设；有助于干部职工强化规范管理，
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烟草在线师宗消息 根据师宗县老龄工作委员会《关于做好2013年80周岁以上高龄老年人保健补助和百岁寿星长寿补助发放管理工作的通知》文件要求，云南师宗县局（分公司）认真组织所属年满80至99周岁的高龄补贴工作，切实做到联系群众，心系群众，服务群众。
给高龄老人发放生活保健补贴，是党和政府对高龄老人关怀和照顾的具体体现，是确保广大高龄老人安享晚年，幸福生活的重要举措，为确保高龄补贴能按时、足额、便捷地发放到高龄老人手中，享受到党和政府的关怀和温暖，师宗县局（分公司）采取三项措施，规范运行，确保这一惠民政策落到实处。一是党群科及时填写《师宗县高龄老年人补贴审批表》，认真做好老年人的登记工作，并把这项惠民政策对辖区群众进行广泛宣传
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烟草在线师宗消息 按照市（公司）安全生产标准化目标，结合师宗实际，云南师宗县局（分公司）近日确定了安全生产标准化建设目标。
该县局（分公司）安全生产标准化建设目标为：深入开展以岗位达标、专业达标、企业达标为主要内容的安全生产标准化建设。全面配合市局（公司）达到云南省工贸行业管理一级企业安全生产标准化的工作目标。进一步完善健全各部门、各岗位安全生产责任暨建立“一岗双责”责任体系。严格执行好YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》的相关要求，建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，建立完善安全生产标准化体系。高标准、严要求，做好相关安全检查，排查治理隐患和监控重大危险源，规范生产行为，确保安全生产标准化建设一级达标期间设各
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烟草在线师宗消息 近期，云南师宗分公司适时采取营销措施，要求客户经理在拜访服务过程通过与零售户进行有效的交流与沟通，确保卷烟销售目标的实现。
一是加强与客户的沟通，了解零售客户当前经营情况和库存状况，关注客户真实需求情况，强化分析，注重商定，根据等级货源标准做好与客户的商议，让客户明确自身的订购标准，促进客户订货标准量最大化。
二是注重对卷烟销售结构提升的宣传，对可投放货源标准做好推介，掌握客户的订货需求，与客户做好对市场的分析，注重对客户订货的引导，促进客户做好品牌订货的互补。
三是注重突出重点骨干品牌和新品卷烟的推介宣传和培育，指导客户淡季经营不放弃宽度，更要突出重点，促进市场消费和品牌的培育。
四是注重帮助做好卷
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师宗县局（分公司）从推进党的工作、加强党的建设的大局出发，努力增强全局广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识，在全局掀起学习贯彻党章的热潮。
积极行动，及时传达上级精神。根据中共师宗纪委转发《关于全省纪检监察机关深入学习贯彻和切实维护执行党章文件的通知》要求，师宗县局（分公司）党委高度重视，要求以支部组织学习，各党支部书记按照通知要求，认真组织学习，抓好贯彻执行。并将学习情况在各支部整理存档。同时，要求纪检干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章。
强化学习，学深吃透新《党章》。十八大胜利闭幕后，县局（分公司）党委在第一时间作出部署，集中一段时间在全局党员中开展一次以十八大和新党章精神为主要内容的主题学习活动ÿ
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烟草在线师宗消息 “到群众中去、到基层去，深入调查研究，为群众多办实事。”4月以来，云南师宗县局（分公司）开展了为期2个月的调研活动。烟草干部走出机关，带着感情，深入乡镇、村组，主动与党员群众交流感情、主动与困难群众交心谈心，切实感受群众生活，进一步密切了烟草干部与群众之间的感情，并通过调研选题的落实促进基层站点建设。
为进一步统一县局（分公司）全体干部职工思想认识，切实加强自身建设，促进全体干部职工继续保持求真务实的工作作风和锐意进取的精神状态，外树形象、内强素质，推动各项工作再上新水平，加快实现“打造卓越烟区、创建一流企业”发展目标，经县局党委研究，决定在全局（分公司）积
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烟草在线师宗消息 云南师宗县局（分公司）按照市局（公司）廉政风险防控的工作部署要求，把教育放在更加突出的位置，充分发挥教育的防范作用，制度的保障作用，筑牢廉洁从业思想防线。
一是切实强化政治思想教育。坚持党委中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度，增强全体党员干部宗旨意识，纯洁党性。认真扎实开展重点岗位廉政教育，全体干部职工警示教育，烟叶收购人员预防职务犯罪教育和干部任前廉政谈话。加强烟叶站、点廉洁教育。今年，各烟叶站、烟叶收购点要在收购前开展一次警示教育。警示教育所有收购人员都要参加，既烟叶收购点职工、科技员、临时助收人员都要进行警示教育。
二是更加注重企业文化与廉政文化建设工作的融合。继续通过环境示廉、载体宣廉、活动兴廉、家庭助廉等多种途径和形式，搭文化台&#x
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烟草在线师宗消息 云南师宗县烟草专卖局（分公司）按照县委保密局的要求，深入开展保密宣传教育活动，3月21日晚，县局（分公司）领导班子及有关保密人员观看了由中共师宗县委保密委员会主办，师宗县国家保密局、县国土资源局、县文体广电旅游局联合承办的《保守国家秘密、维护国家安全为主题》保密专题文艺演出。
演出围绕保密工作这一主题，将保密法规和泄密案例巧妙的融入相声、小品、歌舞等节目中，以群众喜闻乐见的形式对新《保密法》和国家秘密保护知识进行了宣传。演出中，小品节目歌颂了保密工作者为保密事业默默无闻、无私奉献的优秀品质，独唱《永恒的主题》铺展了一幅幅保密工作者奋发向上，践行使命的感人画卷。演出中还将孙振、伍超明泄密事件以快板的形式播出，给人启迪，使人警醒，达到了寓教于乐
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烟草在线师宗消息 云南省师宗县局（分公司）将为民服务创先争优与提高基层满意度、员工满意度、客户满意度相结合，以为民服务创先争优为契机，多举并措，规范业务流程，加强检查指导，做实管理基础，提升竞争力。
一是抓制度建设。各站点认真落实《烟叶等级质量管理制度》、《绩效管理考核责任制》等30余项管理制度，明确了各岗位人员的管理要求和行为规范，把岗位设置为管理类、专业技术类、生产操作类、业务类和服务类五种，对烟叶生产经营过程中涉及的合同落实、物资发放、烟叶收购、烟叶调拨等36个流程进行了梳理和优化，同时，各站点严格按照分公司绩效管理考核办法，定期不定期对育苗、移栽、大田、收购四个阶段对所辖职工进行考核。二是抓管理创新。各站点坚持以合同管理为主线、以收购管理为重点、以等级质量管理为核心、以痕迹管理
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烟草在线师宗消息 2月16日，云南师宗县局（分公司）春节收假第一天，为了更好、更快地使职工收假收心，该局全力做好春节收假工作，确保安全生产和各项工作地顺利开展。
首先抓好职工行为规范。要求全体工作人员认真学习《中国烟草行业（商业企业）行为规范》手册，从规范升国旗、行走、班前礼仪、领取办公用品等细小末微的事情抓起，提高职工规范操作、遵章守纪的意识。其次，各烟站、科室迅速召开收假收心会，发挥“婆婆嘴”常念、常说的作用，让职工耳濡目染中感受到安全工作的重要性，并搞好所辖环境卫生，尽快投入到紧张而正常的工作中去。同时，由办公室、人事科、安全保卫科等部门组成查岗小组，分别到烟站、科室对职工上岗情况进行细查，严防出现早退、缺岗现象
