烟草在线—吸烟有害健康！

。同时，他们还注重学习培训对员工业务能力的提升作用，积极搭建技能交流学习平台。去年9月，围绕“卷烟工艺质量提升重点与创新思路”主题，黑龙江烟草工业

、提升对标管理数字化水平等措施，深入开展对标工作，助力企业核心竞争力提升和卓“粤”创一流战略落地。加强新指标体系的学习培训。通过组织召开省局（公司

教练员”称号的湛江卷烟厂动力车间电工技师黄真燃……他们在一次次学习培训和项目攻关实践中获得成长、实现价值。“精”耕不辍行致远，“益”路向前谱新篇。未来，广东中烟将继续坚持以

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训为主、外训为辅，以“营销大讲堂”作为常态化学习培训手段，锻炼营销人员的思维能力、应变能力、开口营销能力。如今，铁岭烟草营销队伍整体素质和精神面貌发生了很大

提升。标准化结合党章党规和相关规范制度，小组成员对《基层党支部规范化建设手册》进行修订，组织开展学习培训，将《手册》作为开展党支部日常工作和督查检查的依据。总结

要因确认6 要因确认7 要因确认8制定对策目标和措施：实战少：加强实战演练、学习培训目标任务，增加实战经验、提升实战能力。人员调度慢

的学习资料开展学习培训，业务骨干对法律理论知识传递也更加系统化、细致化，提升了自身的知识技能。管理方法：业务骨干严格按照QC活动的程序开展活动，

）已创建“数智”物流创新工作室。工作室以问题为导向，围绕物流发展问题、新技术的应用、运营模式、管理模式、技术攻关、成果引进等方面进行课题研究和学习培训。“我们通过集中培训

重要的部分，必须仔细分析并进行综合梳理。员工需求方面，要站在员工的立场，针对员工自我价值的实现以及个人能力的提升。（二）建立学习培训

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