烟草在线—吸烟有害健康！

工作。评委为操作工打分考核现场　　按照该分厂相关规定及本次选聘工作方案，经个人报名及资格审查，共有来自制丝车间、卷包车间的54名员工报名参加评选。在经过业绩评比、实

运用的烟草品种网上评审系统是根据新制定的烟草品种审定评价和评分方法而建立的，评审委员通过审阅电子评审材料，对报审品种进行量化打分，实现评审结果的自动化统计

和考核组应记录的内容，现场不打分、不反馈。省局（公司）成立复核评价组，根据检查考核记录底稿，统一标准，公平公正地进行评价

;每月30日对本月月度工作计划完成情况进行自评，分管领导根据部门目标完成情况进行考评打分。年度考核依据年度考核细则开展，按照“部门自评、小组初审、会议审核、结果公示”的流程

，评审人员按照项目评审办法的内容和打分标准分别对项目进行综合打分，认为德保龙光乡那印村和乐业县新化镇皈里村那俄屯、新化镇仁里村百料屯、新化镇乐翁村、新化镇中合村百中屯等5个烟水

》。办法以精益管理为主线，由考核依据、考核对象、组织机构、考核目标、考核内容、打分办法、考核奖惩等部分组成，从加强烟叶收购质量管理，规范烟叶收购流程

;也决不允许出现漂浮育苗假植到营养袋的情况出现；做好自查工作后将自查情况汇总，形成自查情况报告，并填写烤烟生产自检自查打分表；在规定的时间前将自

;并报烟叶部备案，每月月底，烟叶部根据各烟站工作完成情况、对照工作计划及考核办法进行打分，根据各烟站得分，将提取的全县烟叶从业人员绩效工资进行二次

）谈判小组与项目协作谈判方分别谈判，并按照评价标准打分，以综合得分结果推荐项目协作单位，报请市局（公司）科技委最终

情况、烟叶成熟采烤、走访烟农、查阅内业痕迹管理为主。检查以百分制进行考核打分，本着公平公正，实事求是的原则，检查组根据检查内容，认真对照考核评分

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