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和干部选拔情况调查。

，修订9个，修订完成后行文下发6个，待修改完善后，行文下发7个。通过一系列制度的制定和出台，干部选拔任用、人员调动、工资分配、劳动

、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在生产经营、工程投资、物资采购、宣传促销、资产处置以及干部选拔任用等重点领域严格遵守国家、行业的有关规定，做到严以用权

，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在生产经营、工程投资、物资采购、宣传促销、资产处置以及干部选拔任用等重点领域严格遵守国家、行业的有关规定，做到严以用权，

党风廉政建设主体责任和监督责任的情况；贯彻落实“三重一大”制度、执行民主集中制和开展干部选拔任用的情况；执行中央八项规定精神以及相关配套制度的情况；贯彻落实

》和其他党内法规，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况；履行党风廉政建设主体责任和监督责任的情况；贯彻落实“三重一大”制度、执行民主集中制和开展干部选拔任用

，加强作风建设情况、执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用情况、执行党的政治纪律和政治规矩情况、党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的发挥等情况展开。巡视的主要任务是以发现解决问题

，严格落实干部选拔任用工作责任，确保公司干部队伍建设的可持续发展。四是以严和实的精神推进公司改革发展。在完成日常业务工作的基础上，抓好市场化取向改革、政务

的制约和监督，坚决整治选人用人不正之风，大力推进干部能上能下，完善干部选拔任用责任追究机制，强化执纪监督，对违反政治纪律的行为

问责上从严。完善干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等制度，让干部置身制度的约束之中，让制度成为“硬约束”。

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