烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　近年来，为了加强企业文化建设，把企业文化作为引领员工思想和行为，提升单位形象，推动各项工作上水平、创一流的核心

的关心及关爱，感受到党组织的温暖；同时通过谈心，及时了解和掌握员工思想状况，疏导员工不健康的思想情绪，并收集员工建议或意见

、例会以及赴基层调研检查等方式，紧紧围绕全年卷烟营销工作目标及重点工作任务，大力宣传、引导，树立实现目标任务的信心，将员工的思想统一到跨越发展上来

”，切实提高文化自觉，增强文化自信，推进文化管理等作了具体部署。为正确灌注、教育和引导员工树立正确的人生观、价值观、道德观、职业观及将企业精神融入到员工的思想与

烟草专卖局（公司）立足实际，积极谋划2013年整顿规范工作。　　一是统一思想，提高认识。加强宣传教育，统一广大干部员工的思想

同心”、“四戒四求”为抓手，不断调整员工的思想状态、精神状态和作风状态，促使其责任意识与大局意识的进一步增强，确保其自觉做到“戒浮求实、戒混求进、戒惰求勤、戒

;不按规章制度、程序办事，有令不行、有禁不止，不作为、乱作为等“散漫”现象。　　通过整顿活动，使干部员工思想得到洗礼，作风得以改进

践行“‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”，着力把员工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务及企业中心工作上来，做到爱岗敬业，

员工思想动员，提高认识，消除压力，以稳销量、提结构、做贡献、增效益的经营思路，人人树立攻坚克难信心，个个保持真抓实干作风

，“暖人心，稳人心”，及时掌握员工思想动态，准确把握员工思想脉搏，消除了不稳定因素，在车间营造了积极上进、团结和谐的氛围

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